Nhân Viên Thu Mua Tài Nguyên

1. Thu mua bản quyền đa dạng các kho tài nguyên trong và ngoài nước

• Tiếp nhận mục tiêu từ Trưởng phòng và thực thi kế hoạch thu mua các kho tài nguyên về nhạc, footage.
• Tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu của đội ngũ nội bộ về thu mua các kho tài nguyên theo dự án.
• Nghiên cứu, liên hệ, mở rộng mối quan hệ với các đối tác cấp bản quyền các kho tài nguyên trên thế giới.
• Họp mặt, đề xuất các cơ hội hợp tác với đối tác trong và ngoài nước qua online hoặc offline.
• Đàm phán, thương lượng và  phối hợp với các phòng ban liên quan trong quy trình ký kết hợp đồng với các đối tác.
• Quản lý hệ thống data đối tác.
• Chăm sóc, duy trì và tiếp tục phát triển mối quan hệ tốt đẹp giữa các đối tác bền vững.

3. Quản trị rủi ro hệ thống

• Phối hợp cùng đội ngũ nội bộ để đảm bảo các kho tài nguyên thu mua được khai thác hiệu quả.
• Định hướng các quy định, chính sách về các kho tài nguyên Thu mua để phòng chống các rủi ro có thể phát sinh.
• Xử lý các rủi ro về bản quyền, tranh chấp điều khoản, hợp đồng.
• Phối hợp với đội ngũ nội bộ để xử lý các vấn đề về rủi ro hệ thống.
• Phối hợp với các đối tác để khắc phục các sự cố trong thời gian sớm nhất.
• Phát triển các phương án bảo mật nâng cao cho hệ thống.

4. Nghiên cứu và đánh giá thị trường

• Nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường đối thủ để đưa ra ý tưởng về thu mua, phát triển kinh doanh.
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng mới nhất về thị trường âm nhạc, bản quyền âm nhạc và giải trí.
• Cập nhật các xu hướng về Công nghệ.

5. Theo dõi tiến độ công việc

• Theo dõi tiến độ công việc và báo cáo để đảm bảo kế hoạch diễn ra đúng timeline.

Yêu cầu ứng viên

1 – Học vấn

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Âm nhạc, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngôn ngữ Anh, Ngoại giao ... hoặc các ngành liên quan.

2 – Kinh nghiệm liên quan (Số năm kinh nghiệm, lĩnh vực, ngành...)

• Ưu tiên có kinh nghiệm liên quan đến: bán hàng, dịch vụ khách hàng, quản lý khách hàng, quảng cáo, marketing...
• Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về luật sở hữu trí tuệ, đặc biệt là các quyền liên quan đến các tác phẩm âm nhạc.

4 – Kỹ năng cứng/Kỹ năng mềm

• Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương. Có khả năng giao tiếp trao đổi với đối tác nước ngoài thành thạo.
• Chủ động trong công việc, khéo léo, linh hoạt, chịu khó học hỏi, nghiên cứu, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó. Có trách nhiệm cao với công việc.
• Có khả năng nghiên cứu phân tích và đánh giá thị trường, số liệu.
• Có khả năng hoạt động nhóm và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục. Có khả năng tạo lập và duy trì các mối quan hệ.
• Kỹ năng nghiên cứu, tự học.
• Nhiều năng lượng, trẻ trung, thích khám phá.
• Nắm bắt xu hướng nhanh nhạy, có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.

5 - Các yêu cầu khác

• Ưu tiên các ứng viên có định hướng rõ ràng mong muốn gắn bó lâu dài

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ ngày công thực tế.
• Chính sách thưởng dựa trên hiệu quả hoạt động của dự án.
• Được đào tạo chuyên sâu về âm nhạc, CMS/MCN
• Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
• Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ, Tết, ...
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
• Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.