Nhân Viên Thu Mua/Mua Hàng

1. Quản lý ngành hàng

• Xây dựng và quản lý danh mục sản phẩm.
• Đưa ra những đề xuất để tối ưu cơ cấu ngành hàng.

2. Đàm phán & phát triển nhà cung cấp

• Đàm phán với nhà cung cấp về các chính sách: Giá mua, chiết khấu và các chính sách đổi trả,...
• Tìm kiếm và phát triển NCC mới

3. Lập kế hoạch & đặt hàng

• Phân tích dữ liệu: Doanh thu bán ra, tồn kho, xu hướng tiêu dùng
• Lập kế hoạch nhập hàng theo:
  • Số lượng tối ưu
  • Chu kỳ đặt hàng
• Theo dõi và điều chỉnh số lượng hàng đặt trong chu kỳ để tránh thiếu hàng/ tồn kho cao

4. Kiểm soát đơn hàng & nhập hàng

• Theo dõi đơn đặt hàng
• Kiểm tra, rà soát đơn hàng đặt với thực nhận của cửa hàng: số lượng, giá nhập,...
• Xử lý sai lệch với NCC

5. Phối hợp vận hành cửa hàng

• Làm việc với khối vận hành về nhu cầu hàng hóa tại các cửa hàng, cũng như nhận phản hồi về chất lượng sản phẩm để làm việc với nhà cung cấp
• Hỗ trợ khối vận hành để triển khai các chương trình bán hàng, đẩy hàng tồn hay setup ngành hàng,...

Yêu cầu ứng viên

-          Kinh nghiệm: 01- 02 năm trở lên ở vị trí tương đương

-          Ưu tiên ứng có kinh nghiệm trong lĩnh vực phân phối, bán lẻ, siêu thị....

-          Có kỹ năng phân tích dữ liệu (Excel/ERP)

-          Có kỹ năng đàm phán tốt

-          Tư duy kinh doanh (hiểu lợi nhuận – tồn kho – vòng quay)

-          Tinh thần chủ động, có trách nhiệm 

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng các dịp lễ, Tết và thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.

- Được tham gia BHXH, BHSK của công ty.

- Tham gia các hoạt động team building du lịch, du xuân đầu ăn cùng công ty.

- Review tăng lương 1 năm/lần tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.

- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, đề cao tinh thần hợp tác và phát triển lâu dài.

- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp