Nhân Viên Thống Kê Sản Xuất

• Phân tích dữ liệu lịch sử, dự báo nhu cầu thị trường và tình hình sản xuất để lập kế hoạch sản xuất tổng thể theo định kỳ (tháng, quý, năm).
• Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết theo tuần, ngày, ca, đảm bảo tối ưu hóa công suất máy móc, nguồn nhân lực và đáp ứng mục tiêu sản lượng, chất lượng.
• Theo dõi, giám sát chặt chẽ tiến độ sản xuất, kịp thời phát hiện các vấn đề phát sinh và chủ động điều chỉnh kế hoạch để đảm bảo mục tiêu sản xuất và giao hàng đúng hạn.
• Phối hợp chặt chẽ với phòng Mua hàng để lên kế hoạch và đảm bảo nguyên vật liệu, phụ tùng được cung ứng đầy đủ, đúng chủng loại và kịp thời cho quá trình sản xuất.
• Làm việc với bộ phận Kho để quản lý tồn kho nguyên vật liệu, bán thành phẩm và thành phẩm, đề xuất phương án tối ưu hóa tồn kho, tránh tình trạng thừa/thiếu.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm thiểu lãng phí (thời gian, nguyên vật liệu, nhân công) và nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Tham gia vào việc xây dựng, cải tiến và đánh giá các chỉ số hiệu suất sản xuất (KPIs) để đo lường và cải thiện năng suất.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình kế hoạch sản xuất, tiến độ thực hiện, các vấn đề phát sinh và đề xuất giải pháp.

Yêu cầu ứng viên

• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kế hoạch Sản xuất hoặc vị trí tương đương trong môi trường sản xuất.
• Tốt nghiệp Đại học các ngành, ưu tiên liên quan Kinh tế
• Thành thạo sử dụng các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Excel (sử dụng các hàm phức tạp, pivot table, biểu đồ) để phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Mua hàng, Kho, Kinh doanh).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng chịu áp lực công việc để đáp ứng các mục tiêu sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương từ 9 - 12 triệu VND/tháng
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chế độ đãi ngộ khác của công ty.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học về quản lý sản xuất, chuỗi cung ứng và các kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm cùng công ty để tăng cường gắn kết.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.