Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang Kiêm Merchandise

1. Định hướng hàng hóa & Brand DNA phù hợp với công ty

2. Phân tích thị trường & Xu hướng

• Nghiên cứu xu hướng nội y & loungewear theo từng khu vực/ thị trường.
• Phân tích đối thủ cạnh tranh (giá, form dáng, chất liệu, concept).
• Theo dõi dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng để đề xuất điều chỉnh chiến lược.
• Đề xuất danh mục sản phẩm theo từng thị trường cụ thể.

3. Thiết kế & Phát triển sản phẩm

• Lên ý tưởng và phát triển thiết kế theo định hướng thương hiệu.
• Phác thảo thiết kế, xây dựng moodboard, bảng màu.
• Phối hợp kỹ thuật để hoàn thiện form dáng, chất liệu, phụ kiện.
• Tham gia fitting và điều chỉnh mẫu đảm bảo tính thương mại.

4. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Sản xuất.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong ngành may mặc (ưu tiên nội y/loungewear).
• Có tư duy chiến lược hàng hóa và hiểu quy trình phát triển sản phẩm.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (email, họp, trao đổi tài liệu).
• Thành thạo Illustrator, Photoshop
• Thành thạo Excel và có khả năng phân tích số liệu sell-through.
• Chủ động, tư duy chiến lược, làm việc đa phòng ban tốt, team work.

Quyền lợi được hưởng

• Mua hàng với giá ưu đãi theo chính sách mua hàng nội bộ.
• Thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh công ty, xét tăng lương theo năng lực.
• Các chính sách thưởng, chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty và Luật lao động.
• Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, năng động.
• Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội.