Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang (Fashion Designer)

1. Nghiên cứu và Sáng tạo

- Nghiên cứu xu hướng thời trang trẻ em thế giới và thị trường nội địa (màu sắc, phom dáng, họa tiết).

- Xây dựng Concept, Moodboard cho các bộ sưu tập theo mùa (Xuân Hè, Thu Đông, Lễ tết).

- Thiết kế mẫu (bản vẽ, màu sắc, chất liệu, hoạ tiết, hình in).

2. Quản lý kỹ thuật và Chất liệu

- Lựa chọn chất liệu vải phù hợp.

- Giám sát quá trình lên mẫu thực tế (sample), kiểm tra phom dáng (fitting).

- Kiểm soát các tiêu chuẩn an toàn trên sản phẩm (cúc, dây kéo, phụ liệu...) theo quy chuẩn thời trang trẻ em.

- Làm tài liệu định vị hình in, hình thêu. 

3. Hỗ trợ Kinh doanh & Marketing

- Phối hợp với bộ phận Marketing để truyền tải ý tưởng bộ sưu tập vào các chiến dịch hình ảnh, lookbook.

- Theo dõi phản hồi từ khách hàng và doanh số bán ra để điều chỉnh phong cách thiết kế cho các dòng sản phẩm sau.

Yêu cầu ứng viên

- Có từ 2 năm kinh nghiệm (ưu tiên đã làm thời trang trẻ em 0-6 tuổi)

- Thành thạo Photoshop, Illustrator

- Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn, từ 15-20tr + phụ cấp ăn trưa (30.000 đồng/bữa).

• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất công việc.

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác: du xuân đầu năm, du lịch, team building

cùng công ty,...

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.

• Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.