Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất

- Thực hiện thiết kế phương án 3D cho các công trình nội thất, bao gồm nghiên cứu ý tưởng, phát triển concept thiết kế, lựa chọn vật liệu, màu sắc và diễn họa phối cảnh nhằm truyền tải chính xác ý tưởng đến khách hàng và các bên liên quan.
- Triển khai hồ sơ bản vẽ kỹ thuật thi công nội thất: bao gồm bản vẽ mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt và các bản vẽ chi tiết phục vụ thi công tại công trường (Shop Drawing/Soft Drawing). Thường xuyên cập nhật các thay đổi phát sinh trong quá trình thi công, phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ và lập bản vẽ hoàn công theo thực tế triển khai.
- Tham gia công tác giám sát tác giả tại công trình nhằm đảm bảo các hạng mục được thi công đúng theo ý tưởng thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng đã được phê duyệt.
- Kiểm tra, rà soát tính khả thi của phương án thiết kế, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công, đồng thời đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính thẩm mỹ của công trình.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo các phần mềm thiết kế chuyên ngành như AutoCAD, 3Ds Max, SketchUp, Photoshop và các công cụ hỗ trợ thiết kế, diễn họa khác.
- Ưu tiên ứng viên có từ 04 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực thiết kế nội thất, đặc biệt là các dự án nhà dân, văn phòng, thương mại hoặc không gian làm việc.
- Có kiến thức và khả năng ứng dụng các công cụ AI vào công việc thiết kế nhằm nâng cao hiệu quả sáng tạo, trình bày ý tưởng và tối ưu quy trình làm việc.
- Có tư duy thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc và tinh thần trách nhiệm cao.
- Sẵn sàng học hỏi, nghiên cứu và nhanh chóng tiếp cận các phần mềm, công nghệ mới phục vụ công việc chuyên môn.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập cạnh tranh từ15.000.000 – 25.000.000 VNĐ/thánghoặc cao hơn tùy theo năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tế và hiệu quả công việc.
- Thu nhập bao gồmlương cứng, thưởng theo hợp đồng, thưởng hiệu quả dự áncùng các khoản hỗ trợ và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Cơ chế đánh giá năng lực minh bạch, công bằng và rõ ràng, tạo điều kiện để nhân sự phát huy tối đa năng lực chuyên môn, gia tăng thu nhập tương xứng với những đóng góp thực tế cho dự án và sự phát triển chung của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT,BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước ngay sau khi ký kết hợp đồng lao động chính thức.
- Hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ phép năm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật Lao động cũng như quy chế phúc lợi nội bộ của Công ty.