Nhân Viên Thiết Kế Kết Cấu

• Hỗ trợ Trưởng bộ phận/Trưởng nhóm triển khai các phương án thiết kế theo phân công.
• Tham gia đề xuất, phát triển phương án thiết kế ý tưởng kết cấu và phương án kết cấu theo yêu cầu dự án.
• Tiếp nhận yêu cầu công việc từ Trưởng bộ phận, lập kế hoạch thực hiện và triển khai công việc theo tiến độ được giao.
• Triển khai mô hình Revit và bản vẽ kỹ thuật dựa trên phương án thiết kế ý tưởng đã được phê duyệt.
• Thực hiện triển khai hồ sơ, bản vẽ thiết kế kết cấu theo danh mục và tiêu chuẩn kỹ thuật yêu cầu.
• Phối hợp với các bộ môn liên quan (kiến trúc, MEP, hạ tầng…) trong quá trình triển khai thiết kế.
• Thực hiện tính toán, kiểm tra, rà soát phương án thiết kế đảm bảo tính chính xác, khả thi và tuân thủ tiêu chuẩn áp dụng.
• Hỗ trợ kiểm tra, cập nhật, chỉnh sửa hồ sơ thiết kế theo góp ý nội bộ hoặc yêu cầu từ khách hàng/chủ đầu tư.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận/Trưởng nhóm.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm làm việc

• Từ 1–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kết cấu.

Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp hoặc chuyên ngành liên quan.

Trình độ chuyên môn

• Kỹ sư Xây dựng / Kỹ sư Thiết kế Kết cấu.

Trình độ vi tính / Phần mềm

Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo:

• Revit
• AutoCAD
• ETABS
• SAFE
• Plaxis
• Microsoft Office

Khả năng lập kế hoạch

• Có khả năng lập và quản lý kế hoạch công việc theo tuần; đáp ứng tiến độ dự án.

Yêu cầu khác

• Có khả năng triển khai bản vẽ CAD/Revit nhanh và chính xác.
• Có khả năng sử dụng và kiểm tra kết quả từ các phần mềm tính toán thiết kế nhà.
• Tư duy kỹ thuật tốt, cẩn thận, chủ động và có tinh thần phối hợp nhóm.
• Ưu tiên ứng viên có khả năng kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, theo năng lực làm việc
• Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
• Các nhân sự làm việc tại công trường, được hưởng phụ cấp tiền ăn, nhà ở, công tác phí và phụ cấp đi lại (công ty tài trợ vé máy bay)
• Chính sách tăng lương hàng năm
• Thưởng các dịp lễ/tết, hưởng tháng lương 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Chính sách tham quan, du lịch, team building hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.