Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa/Graphic Designer - Cà Phê & F & B

Thiết kế bao bì & in ấn (100% NSD):Thiết kế bao bì, nhãn sản phẩm, thẻ hương vị và hộp quà tặng theo mùaQuản lý các thông số kỹ thuật in ấn: khuôn bế và kỹ thuật gia công hoàn thiện(ép kim, dập nổi, UV...)Thiết kế digital & mạng xã hội (30% NSD - 70% F&B):Thiết kế hình ảnh hiện đại, trẻ trung và năng động cho thương hiệu trên các kênh mạng xã hội, website và thương mại điện tửĐảm bảo hình ảnh nhất quán với định hướng thương hiệu của từng outlet.
Ấn phẩm thương hiệu & marketing (30% NSD - 70% F&B):Thiết kế và cập nhật menu, brochure, thẻ thông tin cà phê, hướng dẫn pha chế, các loại menu (món ăn, cocktail, theo mùa, khuyến mãi)...Thiết kế các sản phẩm thương mại như áo thun, túi tote, ly tách, POSM và các ấn phẩm phục vụ chiến dịch ra mắt sản phẩm, khai trương, kỷ niệm hoặc tái định vị thương hiệu.
Hỗ trợ sản xuất hình ảnh (25% NSD & 75% F&B):Hỗ trợ chỉnh sửa hình ảnh và video đơn giảnLàm việc với các đối tác bên ngoài như nhiếp ảnh gia, videographer hoặc agency theo yêu cầu.
Thiết kế chiến dịch và sự kiện: (100% F&B)Thiết kế Key Visual (KV) cho các chiến dịch marketing, sự kiện, guest shift, collaboration, activation và các chương trình cho các thương hiệu F&BThiết kế poster, thư mời điện tử, banner và các tài liệu truyền thôngQuản lý tài sản thương hiệu: (50% NSD - 50% F&B)
Yêu cầu công việc
Thái độ tốt và tinh thần đồng đội caoTrung thực, đúng giờ và tinh thần trách nhiệm caoTỉ mỉ và chú trọng đến từng chi tiết.
Thành thạo bộ công cụ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí thiết kế đồ họaƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, cà phê đặc sản hoặc làm việc với các thương hiệu thủ công/nhiếp ảnh thủ công
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp tiền ăn theo caGửi xe tại nơi làm việc hoặc phụ cấp 20,000/ngày.
Chế độ đãi ngộ BHXH, BHYT và BHTN phù hợp với vị tríNgày nghỉ phép năm theo quy định của công ty. Ngày nghỉ phép năm sẽ được tăng thêm dựa trên thâm niên.
Làm việc ngày lễ/Tết được tính lương nhân theo quy định.
Lương thưởng hằng năm dựa theo tình hình kinh doanh của công tyƯu đãi khi sử dụng dịch vụ tại các mô hình F&B khác thuộc hệ thống.