Tuyển dụng Nhân Viên Thiết Kế Đồ Họa tại Hà Nội

• Phối hợp team truyền thông lên ý tưởng sản xuất sản phẩm media (bao gồm cả ảnh và video)

• Chụp hình, quay video, setup bối cảnh, xử lý hậu kì

• Thiết kế các ấn phẩm, tài liệu marketing

• Lên concept, thiết kế, trang trí cho các sự kiện của công ty

• Quản lý bảo quản thiết bị, công cụ phục vụ quay chụp

• Các công việc liên quan đến thiết kế được giao bởi quản lý trực tiếp

• Báo cáo công việc

Yêu cầu công việc

• Có từ 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các mảng FMCG, Đồ dùng cho bé

• Ưu tiên ứng viên có khả năng biên tập video/ biết chụp ảnh.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa 2D và diễn hoạt: Adobe Illustator, Adobe Photoshop,

Adobe Premiere, các phần mềm hỗ trợ đồ họa khác…

• Khả năng lập luận và xây dựng cơ sở dữ liệu để trình bày ý tưởng thiết kế

• Khả năng nắm bắt xu hướng, kỹ thuật tạo hình để ứng dụng phát triển sản phẩm thiết kế

• Kỹ năng teamwork tốt, lắng nghe và áp dụng cải thiện sản phẩm một cách linh hoạt

• Có tinh thần trách nhiệm với deadline, chịu được áp lực tốt

Quyền lợi

- Mức lương: 12 triệu – 15 triệu + KPI + thưởng tháng/ quý (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định teambuilding, happy hour gắn kết nội bộ.

- Cơ hội được đào tạo chuyên môn, định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến

- Được cung cấp máy tính và các trang thiết bị cần thiết, hiện đại phục vụ công việc.

- Văn hóa thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ và phối hợp trong công việc.

- Quản lý tâm huyết, có định hướng và khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho CBNV trong công việc và các hoạt động chung

- Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 từ thứ hai đến thứ sáu, nghỉ thứ bảy & CN.

Quy trình tuyển dụng: CV/Portfolio → Design Test (thiết kế sản phẩm) → Phỏng vấn → Offer.

Bài test được thiết kế với nội dung thực tế, giúp ứng viên có cơ hội năng lực thiết kế của mình.

Quyền lợi

• Thưởng: Mức lương 12 triệu – 15 triệu + KPI + thưởng tháng/quý (hoặc thỏa thuận theo năng lực). Lương tháng 13, thưởng lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm.
• Đào tạo: Cơ hội được đào tạo chuyên môn.
• Giải thưởng: Thưởng hiệu quả kinh doanh và mức thưởng tùy thuộc vào thành công của công ty
• Máy tính xách tay: Được cung cấp máy tính và các trang thiết bị cần thiết, hiện đại phục vụ công việc.
• Hoạt động nhóm: Teambuilding, happy hour gắn kết nội bộ.
• Khác: Định hướng lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến. Văn hóa thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, sẵn sàng hỗ trợ và phối hợp trong công việc. Quản lý tâm huyết, có định hướng và khả năng truyền cảm hứng, tạo động lực cho CBNV trong cô