Nhân Viên Tham Vấn Nhân Sự Mảng Tiếng Trung Quốc

• Không bắt buộc ứng viên biết tiếng Trung Quốc, ứng viên làm việc với nhân viên người Việt nói tiếng Việt trong khu vực hỗ trợ đối tác, người dùng tiếng trung quốc thôi.
• Xây dựng và triển khai các chính sách dành riêng cho các nhân viên làm việc trong khu vực tiếng trung quốc
• Duy trì và phát huy văn hóa nhân viên khu vực tiếng trung quốc
• Đào tạo và nâng cao kỹ năng quy trình của nhân viên theo từng chuyên môn khu vực tiếng trung quốc
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp khu vực tiếng trung quốc
• Tuyển ứng viên làm bán thời gian và toàn thời gian khu vực tiếng trung quốc
• Hỗ trợ các bộ phận khác

Yêu cầu ứng viên

• Chấp nhận sinh viên năm 1, 2, 3 và 4  
• Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng là một lợi thế.
• Hiểu biết về thị trường tuyển dụng và các kênh tìm kiếm ứng viên.
• Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng KPI hiệu quả công việc
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội được làm việc và học hỏi trong một môi trường đa dạng, sáng tạo.

II. ĐỐI VỚI NHÂN VIÊN BÁN THỜI GIAN: Lương khởi điểm: 30.000 vnđ/h

Thu nhập của nhân viên làm tốt bao gồm hoa hồng, thưởng, service charge, thông thường được từ 3 - 5 triệu/ tháng