Nhân Viên Telesale Bất Động Sản (Có Sẵn Data - Lương Cứng + Thưởng KPI Hấp Dẫn)

Khai thác nguồn data khách hàng chất lượng có sẵn do công ty cung cấp hàng ngày (Không áp lực tự tìm kiếm data).
Thực hiện các cuộc gọi đi (Outbound call) để giới thiệu, tư vấn sơ bộ về các dự án Bất động sản tiềm năng của công ty đến khách hàng.
Khơi gợi nhu cầu, giải đáp các thắc mắc cơ bản và chốt lịch hẹn thành công cho khách hàng gặp gỡ Khối Kinh doanh/Chuyên viên CSKH VIP.
Cập nhật trạng thái cuộc gọi, quản lý thông tin khách hàng lên hệ thống theo quy định của bộ phận.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để theo sát tiến độ chăm sóc khách hàng, tối ưu hóa tỷ lệ chốt giao dịch.
Yêu cầu công việc
Giọng nói tốt: Giao tiếp rõ ràng
Kinh nghiệm: Có từ 3 - 6 tháng kinh nghiệm làm Telesale, Telemarketing, Chăm sóc khách hàng hoặc Tư vấn viên (Ưu tiên các mảng BĐS, Tài chính, Bảo hiểm, Giáo dục, Thẩm mỹ...).
Kỹ năng: Nắm bắt tâm lý khách hàng qua điện thoại tốt, xử lý từ chối linh hoạt và chủ động trong công việc.
Chịu khó, kiên trì, có tinh thần cầu tiến
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương cứng 8 triệu + Thưởng doanh số/KPI theo tháng + Thưởng nóng hấp dẫn khi đạt thành tích xuất sắc -> Thu nhập lên đến 200 triệu/ tháng
Hỗ trợ tối đa: Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc (máy tính, điện thoại, hệ thống tổng đài) và nguồn data nét dồi dào.
Đào tạo bài bản: Được đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm BĐS, kỹ năng giao tiếp nâng cao, kịch bản xử lý từ chối từ các Leader dày dặn kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí Kinh doanh chính thức, Chuyên viên Chăm sóc Khách hàng VIP hoặc Trưởng nhóm Telesale chỉ sau 3 - 6 tháng cống hiến.
Môi trường & Phúc lợi: Môi trường làm việc trẻ trung, sếp tâm lý, đồng nghiệp hòa đồng. Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, thưởng lễ Tết, sinh nhật, tham gia các hoạt động Teambuilding, du lịch hàng năm cùng tập đoàn.