Nhân Viên Supply Chain

• Chủ động tìm kiếm các đơn vị Fulfillment/Xưởng/Vận chuyển mới trên các nền tảng; Đánh giá năng lực và lấy báo giá so sánh.
• Liên hệ NCC hằng ngày, đẩy đơn hàng vào hệ thống, kiểm tra tình trạng xử lý đơn (Processing), đảm bảo không sót đơn.
• Cập nhật mã vận đơn (Tracking), theo dõi hành trình hàng Bay/Sea, thông báo kịp thời các lô hàng bị chậm hoặc tắc nghẽn.
• Gửi dự báo (Forecast) cho NCC để giữ hàng, báo cáo khi stock chạm ngưỡng an toàn.
• Thu thập bằng chứng hàng hỏng/thiếu, làm việc với NCC để đòi bồi thường hoặc đổi trả hàng (Claim), chuyển đổi NCC khi cần.
• Kiểm tra các invoice từ nhà cung cấp, thực hiện đối soát song song cùng với kế toán

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, Hải quan - Xuất nhập khẩu.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành Supply Chain
• Am hiểu mô hình Fulfillment: Hiểu rõ quy trình xử lí đơn hàng, sản xuất của đơn vị Fulfillment; phí xử lý đơn của các đơn vị.
• Kiến thức Logistics quốc tế: Nắm rõ thời gian vận chuyển Sea/Air, thủ tục hải quan và các rủi ro tắc nghẽn theo mùa.
• Nghiệp vụ Đối soát (Auditing): Hiểu cách tính phí cân nặng, phí thể tích và các loại phụ phí phát sinh
• Hệ thống quản lý: Biết sử dụng các công cụ quản lý đơn hàng và kết nối API giữa các hệ thống.
• Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản
• Kỹ năng: Vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)

Quyền lợi được hưởng

a) Công việc

• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.

b) Thu nhập

• Mức lương: lên đến 15,000,000 VNĐ
• Trợ cấp ăn trưa hàng tháng.
• Review kết quả làm việc 2 lần/năm, review lương ít nhất 1 lần/năm.

c) Phúc lợi

• Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Đầy đủ các chế độ thưởng Lễ Tết, thưởng sinh nhật Công ty, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm…. Mức thưởng cụ thể căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh của năm.

d) Văn hoá doanh nghiệp

• Môi trường trẻ trung, năng động, hoà đồng.
• Tham gia các hoạt động giải trí hàng tháng tại Công ty.
• Tham gia các hoạt động bóng đá, bi-a và các hoạt động thể dục, thể thao khác do Công ty tổ chức.
• Tham gia các hoạt động du lịch hè, teambuilding, gala dinner sinh nhật Công ty, year end party (2-3 lần/năm).

e) Định hướng phát triển

• Làm việc trong môi trường năng động, được cọ xát và trải nghiệm với các xu hướng mới.
• Có thể phát triển chuyên sâu về chuyên môn thông qua các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài do Công ty tổ chức.