Nhân Viên Social Content Marketing Lunacy

Social Content (50%)
•    Lên kế hoạch và thực hiện lịch đăng bài hàng tuần/tháng cho các nền tảng: Facebook, Instagram, Threads, TikTok
•    Sản xuất caption  phù hợp nhóm 20–30 tuổi, streetwear/local brand
•    Đăng bài, story, repostđược xác định theo từng nền tảng

Booking KOC (40%)
•    Tìm kiếm, đánh giá và chọn lọc KOC phù hợp theo plan của bộ phận MKT (profile, tệp follower, engagement rate)
•    Liên hệ, đàm phán và chốt điều khoản hợp tác (phí, timeline, dạng nội dung, số lượng bài)
•    Soạn brief giao việc cho KOC, đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu
•    Theo dõi tiến độ đăng bài, nghiệm thu output của KOC
Hỗ trợ quay chụp nội bộ (10%)
•    Chuẩn bị prop, concept, moodboard cho các buổi quay chụp sản phẩm nội bộ
•    Hậu kỳ cơ bản: resize, caption, cắt ghép video ngắn phục vụ đăng nhanh
 

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm & nền tảng

•       Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Creator, Social Media hoặc MKT tương đương

•       Đã từng tự vận hành fanpage/TikTok cho brand hoặc có portfolio nội dung thực tế

•       Có kinh nghiệm booking/làm việc với KOC/KOL là lợi thế rõ ràng

Kỹ năng

•       Viết caption tốt — đúng tone, ngắn gọn, kéo được tương tác

•       Hiểu thuật toán cơ bản và hành vi người dùng trên từng nền tảng (Facebook, Instagram, TikTok, Threads)

•       Giao tiếp và đàm phán được với KOC: rõ ràng, nhanh gọn, không để lộ ngân sách trước

•       Thành thạo Canva hoặc công cụ thiết kế cơ bản; biết CapCut là cộng điểm

Phù hợp với Lunacy nếu

•       Có gu thẩm mỹ ổn và quan tâm đến thời trang streetwear/local brand

•       Không cần được chỉ đạo từng bước — hiểu việc và tự làm

•       Quen với nhịp làm việc nhanh, thay đổi linh hoạt theo campaign

Quyền lợi được hưởng

•       Lương cơ bản: 10.000.000đ/tháng (gross)

•       Lương thử việc: 85% lương cơ bản ( thử việc 1 tháng)

•       Phụ cấp: 500.000đ/tháng, áp dụng từ thời gian thử việc

•       Thưởng KPI: Theo chính sách KPI bộ phận Marketing, xét hàng tháng

•       Thưởng cuối năm & lễ tết: Theo kết quả kinh doanh và quyết định Ban Giám đốc

•       BHXH, BHYT, BHTN: Đóng đầy đủ theo luật sau khi chuyển chính thức

•       Nghỉ phép: 12 ngày/năm