Nhân Viên Social Content Marketing

• Lên ý tưởng và xây dựng kế hoạch nội dung cho các kênh Social Media  (Facebook, TikTok, Fanpage, Group,...).
• Viết nội dung truyền thông thương hiệu, nội dung bán hàng, nội dung quảng cáo theo định hướng Marketing của từng dự án.
• Xây dựng nội dung cho các chiến dịch truyền thông, chương trình khuyến mại, ra mắt sản phẩm và các hoạt động Marketing của khách hàng.
• Phối hợp với đội ngũ Designer để triển khai hình ảnh, video theo đúng định hướng nội dung.
• Phối hợp với đội ngũ Facebook Ads để xây dựng nội dung quảng cáo, tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Nghiên cứu thị trường, khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh và các xu hướng mới trên mạng xã hội.
• Theo dõi hiệu quả nội dung và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu suất truyền thông.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nữ
• Độ tuổi: 22-25
• Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing, Content Social Media hoặc tương đương.
• Có khả năng viết tốt, sáng tạo và linh hoạt theo nhiều ngành hàng.
• Có tư duy Marketing, khả năng xây dựng nội dung theo mục tiêu truyền thông và chuyển đổi.
• Khả năng lên ý tưởng, bắt trend và sáng tạo nội dung tốt.
• Kỹ năng viết tốt, linh hoạt với nhiều ngành hàng khác nhau.
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với Designer, Media, Ads.
• Chủ động, trách nhiệm và có tinh thần học hỏi.
• Biết sử dụng AI hỗ trợ công việc là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu quả công việc
• Được trực tiếp triển khai nội dung cho các thương hiệu và doanh nghiệp đang kinh doanh trên Shopee, TikTok Shop.
• Được đào tạo và làm việc cùng đội ngũ chuyên gia Digital Marketing, E-commerce nhiều năm kinh nghiệm.
• Được tham gia xây dựng các chiến dịch Marketing thực chiến, tiếp cận đa dạng ngành hàng.
• Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý dự án.
• Các chế độ đãi ngộ: sinh nhật, cưới xin,…
• Các khoản thưởng tháng (Thưởng theo hiệu suất làm việc của cán bộ nhân viên).
• Thưởng năm (Ngày lễ, Tết, sinh nhật công ty,…) theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Các khoản thưởng và vinh danh cho hoạt động cải tiến sáng tạo và ý tưởng đột phá v.v.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ nghỉ phép theo quy định.
• Được hưởng lương tháng 13, teambuilding.
• Được xem xét đánh giá tăng lương định kỳ.