Nhân Viên Sales Admin

1. Báo cáo

• Lập báo cáo doanh số, KPI định kỳ và theo yêu cầu.
• Cập nhật, điều chỉnh chỉ tiêu doanh số trên hệ thống.

2. Tiếp nhận & xử lý đơn hàng NPP

• Tiếp nhận, kiểm tra và xử lý đơn hàng từ Nhà phân phối.
• Nhập đơn lên hệ thống, theo dõi tiến độ giao hàng và phối hợp các bộ phận liên quan.
• Kiểm tra công nợ, cập nhật dữ liệu lên DMS sau khi giao hàng.

3. Hỗ trợ bán hàng

• Cập nhật chỉ tiêu, gán tuyến theo yêu cầu.
• Hỗ trợ đội ngũ PG về dữ liệu, DMS và các công việc vận hành bán hàng.

4. Vận hành DMS & quản lý dữ liệu

• Hỗ trợ Nhà phân phối sử dụng DMS.
• Kiểm tra, đối soát dữ liệu, tồn kho và xử lý các vấn đề phát sinh trên hệ thống.

5. Chăm sóc khách hàng

• Tiếp nhận và xử lý phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
• Phối hợp với Sales, Marketing và các bộ phận liên quan để hỗ trợ khách hàng kịp thời.
• Cập nhật thông tin khách hàng và sắp xếp lịch làm việc khi cần.

Yêu cầu ứng viên

1. Kinh nghiệm: 1–2 năm ở vị trí Sales Admin (hoặc 2–3 năm vị trí tương đương).

2. Kỹ năng:

• Giao tiếp, đàm phán/thương lượng tốt.
• Khả năng tổng hợp, sắp xếp và quản lý khối lượng công việc.
• Phối hợp nhóm tốt; chủ động, tỉ mỉ, cẩn thận; chịu được áp lực.
• Tin học văn phòng thành thạo; kỹ năng trình bày, thuyết trình rõ ràng.

3. Khác: Tính kỷ luật và tinh thần cải tiến liên tục.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 10tr - 13tr. BHXH, BHYT, BHTN: Đóng đầy đủ theo luật.
• Nghỉ phép năm: Tối thiểu 12 ngày/năm + cộng dồn theo thâm niên; nghỉ lễ theo luật.
• Chế độ thai sản, ốm đau, thưởng Lễ Tết: Theo quy định pháp luật và chính sách công ty.
• Xét tăng lương: Định kỳ 6–12 tháng/lần hoặc theo thành tích nổi bật/đề xuất của quản lý.
• Đề xuất chế độ đãi ngộ/hỗ trợ phục vụ công việc.
• Đề xuất sáng kiến cải tiến hoạt động chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ.