Nhân Viên Quản Trị

• Duy trì công tác thực hiện nội quy quy chế và định hướng văn hóa của công ty
• Kiểm tra đột xuất các hoạt động của các phòng ban ( về quy trình /  về quy định / về hàng hóa .... )
  
• Phát hiện và xử lí các vi phạm / hành vi tiêu cực có thể gây thất thoát / ảnh hưởng tới hình ảnh của công ty ; tới hoạt động kinh doanh và uy tín của công ty . 
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của TBP /BTGĐ

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 28 – 35 tuổi; Nữ cao 1m56 -1m62
• Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương; phong thái chững chạc, lịch sự
• Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Kiểm soát, Quản trị...hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tương đương
• Kỹ năng: Kỹ năng nghiệp vụ tốt, giao tiếp tốt, Kỹ năng lập Kế hoạch và triển khai kế hoạch.
• Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, luôn tiên phong, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 12.000.000 - 18.000.000 (thỏa thuận phù hợp theo năng lực)
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, ổn định và có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Được hưởng nhiều chế độ đãi ngộ thỏa đáng: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước, cùng nhiều chế độ đặc biệt khác của Công ty: hưởng các chế độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch (trong nước và nước ngoài), chế độ thăm khám sức khỏe (hàng tháng và hàng năm), tặng quà các ngày Lễ, Tết (08/3, 20/10, 30/4 và 1/5, 2/9, Tết âm lịch, Tết dương lịch...). Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ (trong nước và nước ngoài), được tham quan nghỉ mát