Nhân Viên Quản Lý Thi Công MEP

• Lập biện pháp thi công chủ đạo, tiến độ tổng thể ở giai đoạn chào thầu

• Xây dựng kế hoạch thi công chi tiết, tiến độ chi tiết hạng mục của BCH

• Lập, đệ trình vật tư, tổ đội nhân công, thầu phụ; làm đề nghị cung cấp/điều chuyển vật tư

• Kiểm tra, giám sát BCH thực hiện đúng biện pháp thi công, tiến độ thi công được duyệt.

• Thực hiện hồ sơ thanh quyết toán nhân công, thầu phụ

• Các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc và Quản lý trực tiếp

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi từ 25 – 45 tuổi, giới tính: Nam

• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Đại học/Trung cấp các chuyên ngành liên quan đến điện, kỹ thuật điện, …

• Tính chủ động, trung thực, cẩn thận và tinh thần trách nhiệm cao

• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khi có yêu cầu

Quyền lợi

• Thưởng: Cuối năm Thưởng tháng lương thứ 13 và Thưởng thêm theo đánh giá xếp loại năm theo quy định của Tập đoàn Hòa Phát (Từ 01 đến 03 tháng lương)
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác về pháp luật lao động theo quy định của Nhà nước
• Căn-tin: Miễn phí ăn 01 bữa/ngày cho CBNV làm việc tại văn phòng công ty
• Khác: Thu nhập thỏa thuận theo trình độ và kinh nghiệm, từ 20 – 25 triệu đồng/tháng Các chế độ đãi ngộ, phúc lợi thuộc Tập đoàn Hòa Phát (Nghỉ mát hè; Khám sức khỏe định kỳ….) Tham gia tổ chức Công đoàn và hưởng các đãi ngộ theo quy định của Luật công đoàn