Nhân Viên Quản Lý Nhãn Và Đào Tạo

1. Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm sản phẩm mới, cải tiến và phát triển sản phẩm
2. Định kỳ đánh giá POSM nắm bắt xu hướng thị trường, cải tiến, phát triển các POSM, công cụ bán hàng cho kinh doanh
3. Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, thuyết trình sản phẩm. Xây dựng nội dung phù hợp với đối tượng, đặc điểm từng sản phẩm, bệnh lý
4. Lập kế hoạch, triển khai hoạt động đào tạo, đánh giá định kỳ cho NVKD. Đánh giá hiệu quả, đề xuất và cải tiến đối với các chương trình đào tạo
5. Một số công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Dinh dưỡng, Y Dược...
2. 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
3. Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
4. Kỹ năng office tốt: Power point, Excel, Word,…
5. Kỹ năng ứng dụng AI vào công việc

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương: 13 – 15 triệu/tháng
2. Xét tăng lương định kì 2 lần/năm
3. Ăn trưa tại Công ty
4. Thưởng các ngày lễ lớn trong năm 
5. Thưởng lương thứ 13
6. Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh
7. Thưởng thâm niên…
8. Thưởng và vinh danh nhân viên xuất sắc hàng năm
9. Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
10. Tham gia BHXH theo quy định của Nhà nước
11. Tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty: Sinh nhật Công ty, Teambuilding, YEP…
12. Chính sách chiết khấu hấp dẫn dành cho CBNV khi mua hàng nội bộ