Tuyển dụng Nhân viên Quản Lý Ngân Sách Dự Án tại Hồ Chí Minh

- Quản lý và kiểm soát ngân sách, chi phí và hiệu quả tài chính của dự án.
- Lập, phân bổ và cập nhật ngân sách theo từng BOQ/mảng công việc trên hệ thống SAP.
- Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí.
- Đánh giá hiệu quả tài chính của dự án trong và sau quá trình thực hiện.
- Tiếp nhận, rà soát hồ sơ và thông tin đầu vào của dự án.
- Lập Pre-BCP và BCP chính thức, trình phê duyệt.
- Phối hợp với PM và các phòng ban liên quan xây dựng kế hoạch tài chính dự án.
- Phân bổ ngân sách theo từng mảng và theo dõi thực hiện.
- Báo cáo, phân tích và đánh giá hiệu quả tài chính dự án.
- Rà soát SO, BOQ, Cost và giá bán trước khi Release trên SAP.
- Lập và cập nhật ngân sách theo từng BOQ trên SAP.
- Phân bổ ngân sách theo 3 mảng: Mảng 1: Sản xuất. Mảng 2: Fit-out, Prelim, BCH Dự án. Mảng 3: Ngân sách dự phòng BOD.
- Theo dõi, kiểm soát và cập nhật tình hình sử dụng ngân sách.
- Phối hợp các phòng ban lập kế hoạch ngân sách.
- Theo dõi thực hiện, phân tích chênh lệch và đề xuất phương án xử lý.
- Phối hợp đánh giá KPI và kế hoạch hành động.
- Tuân thủ quy định và chính sách của Công ty.
- Tham gia các hoạt động chung của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về báo giá, vật liệu và ngành nội thất.
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo giá/vật liệu ngành nội thất.
- Có kinh nghiệm sử dụng ERP/SAP là lợi thế.
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.
- Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel.
- Biết sử dụng Power Query, Power BI là lợi thế.
- Tư duy logic, có khả năng phân tích và xử lý dữ liệu.
- Giao tiếp, phối hợp và truyền đạt thông tin rõ ràng.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Chủ động, chịu được áp lực và đảm bảo tiến độ công việc.
- Trung thực, chính trực, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Nhiệt tình, chủ động và chuyên nghiệp.
- Luôn hướng đến chất lượng và hiệu quả công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13.
- 14 ngày nghỉ phép năm.
- Được đào tạo chuyên môn bởi Trưởng phòng đào tạo.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
- Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.