Nhân Viên Quản Lý Dữ Liệu Kho

- Quản lý dữ liệu trên SAP:
- Thực hiện tạo mới, cập nhật và duy trì dữ liệu liên quan đến:
- Mã hàng (Material Master).
- Mã vị trí lưu kho (Storage Bin/Location).
- Thông tin lô hàng (Batch), số serial (nếu có).
- Đơn vị tính (UOM) và các thông tin thuộc tính hàng hóa.
- Nhập liệu các giao dịch nhập kho, xuất kho, chuyển kho theo đúng quy trình và thời gian quy định.
- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu trước và sau khi cập nhật trên hệ thống.
- Kiểm soát tồn kho:
- Đối chiếu số liệu thực tế với dữ liệu trên SAP.
- Phối hợp với bộ phận vận hành xử lý các sai lệch tồn kho.
- Thực hiện điều chỉnh tồn kho theo quy trình và được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Theo dõi tình trạng hàng tồn bất thường và báo cáo kịp thời.
- Quản lý chứng từ và hồ sơ.
- Báo cáo và phân tích:
- Lập báo cáo tồn kho hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Phối hợp vận hành:
- Phối hợp với các bộ phận Kho, Kế toán, Vận chuyển để đảm bảo luồng dữ liệu chính xác.
- Hỗ trợ đồng nghiệp trong việc tra cứu dữ liệu và xử lý lỗi phát sinh trên SAP.
- Tham gia các dự án cải tiến quy trình quản lý dữ liệu kho.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Logistics & Quản lý Chuỗi cung ứng, Quản trị Kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm:
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hoặc nhập liệu trên hệ thống ERP.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng SAP (SAP WM, SAP HANA).
- Có kinh nghiệm làm việc tại kho 3PL là một lợi thế.
- Kỹ năng:
- Thành thạo SAP và Microsoft Excel (Pivot Table, VLOOKUP/XLOOKUP hoặc tương đương).
- Kỹ năng kiểm tra, đối chiếu và phân tích dữ liệu tốt.
- Cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý số liệu lớn.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với nhiều phòng ban.
- Độ tuổi: 23 đến 40.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8 - 9 triệu/ tháng.
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động Việt Nam.
- Được đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
- Được xét thưởng 3 lần / năm.
- Được xét nâng lương hàng năm đối với lao động làm việc 6 tháng trở lên.