Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (LQC)

- Chịu trách nhiệm quản lý theo chức năng nhiệm vụ chính của bộ phận LQC

- Quản trị phối hợp giữa các bộ phận trong phòng, và các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh chất lượng theo yêu cầu khách hàng.

- Báo cáo, giải trình về tình trạng chất lượng trước trưởng phòng chất lượng và giám đốc nhà máy .

- Lên kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn và hỗ trợ: con người, dụng cụ, thời gian kiểm tra, thời gian kết thúc.

- Kiểm soát quá trình thực hiện của công nhân LQC

- Nhập số liệu, theo dõi và phân tích số liệu, tổng hợp báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.

- Tham gia họp chất lượng theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật, Hóa học, Công nghệ Thực phẩm, Quản lý Công nghiệp hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực sản xuất.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí hoặc vai trò tương đương trong môi trường sản xuất.
• Am hiểu sâu sắc về các tiêu chuẩn Hệ thống Quản lý Chất lượng 
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc một cách hiệu quả và có hệ thống.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và làm việc nhóm tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý liên quan.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm chuyên môn.
• Thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chính sách thưởng khác theo quy định của công ty.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Pháp luật Lao động Việt Nam.
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển kỹ năng lãnh đạo.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến rõ ràng và phát triển sự nghiệp bền vững.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
• Các chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty (quà sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,...).