Nhân Viên QS Dự Toán Báo Giá

• Nghiên cứu, phân tích hồ sơ thiết kế, bản vẽ, thông số kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án xây dựng.
• Tính toán và bóc tách khối lượng các hạng mục công việc, vật tư, nhân công, cần thiết cho dự án.
• Lập dự toán chi phí xây dựng, dự toán gói thầu, và các báo giá cho các dự án mới hoặc các thay đổi trong dự án.
• Phân tích đơn giá vật tư, nhân công, và tìm kiếm các nhà cung cấp phù hợp.
• Tham gia vào quá trình đấu thầu, chuẩn bị hồ sơ dự thầu và các tài liệu liên quan đến chi phí.
• Theo dõi, kiểm soát và cập nhật chi phí dự án trong suốt quá trình triển khai, đưa ra các đề xuất điều chỉnh nếu cần thiết.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan như thiết kế, thi công, quản lý dự án để đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của dự toán.
• Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu về định mức, đơn giá, nhà cung cấp để phục vụ công tác dự toán.
• Tư vấn về các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả kinh tế cho dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư Dự toán Công trình hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng và Công nghiệp, Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Công trình hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các quy định, tiêu chuẩn, định mức hiện hành của Nhà nước trong lĩnh vực xây dựng.
• Có kiến thức chuyên sâu về vật liệu xây dựng, quy trình thi công, và các phương pháp tính toán khối lượng, lập dự toán.
• Thành thạo các phần mềm chuyên dụng cho dự toán như G8, Eta, Acitt, Delta (hoặc tương đương).
• Sử dụng được AutoCAD để đọc hiểu bản vẽ và bóc tách khối lượng.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là Microsoft Excel để phân tích dữ liệu và lập bảng tính phức tạp.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc để hoàn thành đúng tiến độ.
• Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 (tùy thuộc vào chính sách công ty).
• Các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm để gắn kết đội ngũ.