Tuyển dụng Nhân Viên Photographer & Video Editor tại Hồ Chí Minh

1. Tổ chức sản xuất nội dung truyền thông:

• Cùng cộng sự hoàn thiện ý tưởng, tham gia lập kế hoạch và thực hiện các dự án nội dung cho mạng xã hội.
• Hiểu biết nhất định về việc tổ chức và biên kịch để dàn dựng nhằm đáp ứng xu hướng thịnh hành.

2. Quản lý và tối ưu hóa nội dung:

• Tham gia sáng tạo và sản xuất nội dung độc đáo, hấp dẫn về hình ảnh, video, hiệu ứng.
• Am hiểu về các nền tảng chia sẻ và định dạng nội dung video - đặc biệt là video ngắn.
• Nắm bắt và ứng dụng các công nghệ mới vào hoạt động sản xuất nội dung như AI

3. Kỹ năng quay và dựng tốt:

• Phối hợp các bộ phận sản xuất content viral cho kênh - đặc biệt là nền tảng tiktok.
• Có kỹ năng hậu kỳ ở mức thành thạo với một hoặc nhiều phần mềm dựng film như Finalcut pro, ....

4. Bảo trì và quản lý thiết bị:

•    Có kiến thức về hiểu biết về trang thiết bị để sử dụng. Bảo quản trang thiết bị nhằm tối ưu hiệu suất/thời gian khai thác.
•    Linh hoạt trong quản lý và sử dụng nhằm đảm bảo các dự án luôn có khả năng triển khai mà không bị lệ thuộc vào thiết bị.

5. Quản lý và sắp xếp tài nguyên:

• Lưu trữ và sắp xếp một cách khoa học các tài nguyên.
• Thử nghiệm và đề xuất định kỳ về việc làm mới /bổ sung/mua các tài nguyên, plugin cần sử dụng để đi theo xu hướng và bản quyền thương mại.

Yêu cầu ứng viên

1. Nam/Nữ, tuổi từ  22-45. 
2. Tối thiểu 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực media, đặc biệt trên nền tảng các mạng xã hội như Facebook, Tiktok và Youtube.
3. Cá tính, sản phẩm có gu thẩm mỹ - nếu có thành tựu về nghệ thuật/điện ảnh hoặc giải thưởng từ các tổ chức/cuộc thi uy tín là ưu thế.
4. Kỹ năng tin học tốt, thành thạo các công cụ liên quan đến công việc.
5. Sáng tạo trong công việc.
6. Hiểu rõ các kế hoạch làm việc của nhóm hoặc bộ phận.
7. Có khả năng thuyết phục. Kỹ năng giao tiếp tốt.
8. Giải quyết công việc cẩn thận, tỉ mỉ.

Quyền lợi được hưởng

1. Lương thỏa thuận, tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.
2. Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
3. Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ, đồng phục, Thưởng Lễ/Tết, phép năm,….)
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hỗ trợ tích cực.