Nhân Viên Pháp Lý

- Xây dựng và quản lý hệ thống văn bản pháp lý nội bộ.
- Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh Đạo và các phòng ban.
- Soạn thảo, thẩm định và quản trị hợp đồng.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý: Đăng ký kinh doanh, đầu tư, sở hữu trí tuệ,...
- Giải quyết tranh chấp và xử lý vi phạm.
- Cập nhật và phổ biến quy định pháp luật.
- Phối hợp liên phòng và quan hệ đối ngoại pháp lý.
- Quản lý tuân thủ của toàn bộ cán bộ nhân viên.
- Thực hiện các công tác nghiệp vụ hồ sơ liên quan HSE: Phòng cháy chữa cháy, An toàn lao động, Môi trường,...
- Thực hiện một số công việc nghiệp vụ như đã ghi trong Mục Tiêu Công Việc.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên, Ban Tổng Giám Đốc, Hội Đồng Quản Trị.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm: 1-2 năm.
- Trình độ chuyên môn: Đại học chuyên ngành luật.
- Ngoại ngữ: Có tiếng Anh thành thạo (ưu tiên).
Quyền lợi được hưởng
- Lương 3P, thu nhập theo thực tích cá nhân.
- Các chính sách thưởng khác: ESOP, Bảo hiểm toàn diện, Thưởng thành tích.
- Thưởng 2 lần/năm (Theo kết quả kinh doanh và thành tích của nhân viên).
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định.
- Bảo hiểm nhân thọ cho cấp quản lý và nhân viên theo quy định của Công ty.
- Chính sách ưu đãi, được ghi nhận, đánh giá công bằng.
- Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
- Chính sách cổ đông, tham gia đầu tư vào công ty cho nhân viên có tâm, có năng lực và ý chí phấn đấu.
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng cử viên.