Nhân Viên Pháp Chế

• Tư vấn pháp lý, tham mưu, phân tích, cảnh báo rủi ro pháp lý cho Ban Lãnh đạo, các bộ phận/ đơn vị của Công ty, đảm bảo hoạt động của Công ty tuân thủ quy định của pháp luật từng thời kỳ:
  • Các sản phẩm, dịch vụ, dự án của Công ty
  • Các hợp đồng, tài liệu, văn bản trong giao dịch mà Công ty tham gia
  • Các công văn, tài liệu, văn bản, quy định, quy trình nội bộ do Công ty ban hành
  • Cơ cấu tổ chức, Quan hệ cổ đông và hoạt động của Hội đồng quản trị (đặc biệt là cổ đông và thành viên hội đồng quản trị nước ngoài)
  • Truyền thông, báo chí
• Hoàn thiện thủ tục pháp lý (đầu mối hoặc hỗ trợ) liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty với cơ quan nhà nước có thẩm quyền
• Nghiên cứu, nhận định và đánh giá các chủ trương, xu hướng, vấn đề pháp lý liên quan tới hoạt động kinh doanh của Công ty để hỗ trợ phát triển kinh doanh và hạn chế rủi ro pháp lý
• Theo dõi, cập nhật văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Phổ biến, nâng cao kiến thức pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty đối với toàn hệ thống
• Tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp, tố tụng liên quan đến hoạt động của Công ty
• Các công việc khác theo yêu cầu Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo Công ty

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật (loại khá trở lên)
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong tổ chức hành nghề luật sư hoặc pháp chế doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực thương mại điện tử, bán lẻ, FMCG hoặc startup.
• Ngoại ngữ: tiếng Anh cơ bản (có thể sử dụng tốt tiếng anh pháp lý và giao tiếp cơ bản)
• Con người: Trung thực, cẩn thận - Tư duy logic và bảo mật thông tin
• Kỹ năng:
• Hiểu biết về Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động, Luật Quảng cáo, quy định về TMĐT.
• Lập kế hoạch và tổ chức công việc;
• Phân tích, tổng hợp thông tin, báo cáo, hợp đồng
• Nghiên cứu và phản biện pháp lý tốt
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cập nhật nhanh sự thay đổi của các Luật theo xu thế xã hội

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 15 - 20 triệu
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có cơ hội thăng tiến.
• 12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
• Tham gia các hoạt động tập thể của công ty, thưởng lễ Tết, sinh nhật,... Du lịch công ty 2 lần/ năm
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty