C
Phường Thanh Liệt, Hà Nội
Tuyển dụng Nhân Viên Performance Marketing tại Hà Nội
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Kỹ năng cần có cho Nhân Viên Performance Marketing
Bán hàngBảo vệCanvaCapcutChịu áp lựcContentFacebook AdsLập kế hoạchMarketingPhotoshopSocial MediaTư duy phân tích
Mô tả công việc Nhân Viên Performance Marketing
Chịu trách nhiệm toàn bộ về kênh Facebook (chạy quảng cáo + quản lý nội dung Fanpage), đảm bảo tối ưu chi phí, tăng lượng tương tác/tin nhắn chất lượng và đạt chỉ tiêu doanh số/chuyển đổi (KPI) do Công ty đề ra.
1. Quảng cáo Facebook Ads (60%)
- Lên chiến dịch & Ngân sách: Lập kế hoạch, setup và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook theo ngân sách ngày/tháng được duyệt.
- Tối ưu hiệu quả (A/B Testing): Thử nghiệm liên tục các hình thức target, nhóm đối tượng, mẫu quảng cáo (A/B testing) để tìm ra nhóm khách hàng tiềm năng có tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.
- Đo lường & Kiểm soát chi phí: Theo dõi sát sao các chỉ số quảng cáo (CTR, CPC, CPM, CR, CPR - Chi phí/tin nhắn/đơn hàng), kịp thời điều chỉnh hoặc tắt các chiến dịch kém hiệu quả.
- Xử lý tài khoản: Quản lý, bảo vệ và xử lý các sự cố liên quan đến tài khoản quảng cáo, fanpage, BM (Business Manager).
2. Quản lý & Phát triển Fanpage (40%)
- Sản xuất nội dung: Phối hợp với content, phối hợp với design/media để phục vụ việc đăng bài và làm nguyên liệu chạy ads.
- Chăm sóc Fanpage & Tăng tương tác: Theo dõi, duy trì chất lượng hình ảnh Fanpage chuyên nghiệp; phối hợp với bộ phận Telesale/Sale để đảm bảo phản hồi comment/inbox khách hàng nhanh chóng và tối ưu quảng cáo.
- Đổi mới định dạng: Cập nhật các xu hướng (trend) nội dung mới, các tính năng mới của Facebook để ứng dụng tăng tương tác tự nhiên (organic reach) cho trang.
3. Báo cáo & Đánh giá hiệu quả
- Theo dõi và tổng hợp số liệu hiệu quả chiến dịch hàng ngày/tuần/tháng.
- Báo cáo định kỳ cho Quản lý về chi phí Ads, số lượng leads/đơn hàng thu về và đề xuất phương án cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm thực chiến chạy Facebook Ads và quản lý Fanpage (ưu tiên ngành hàng Thời trang / Bán lẻ / FMCG).
- Đã từng quản lý ngân sách ads từ khá trở lên và có tư duy tập trung vào hiệu quả/doanh số cuối cùng.
2. Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo các công cụ của Facebook (Ads Manager, BM, Meta Business Suite).
- Độc lập viết content bán hàng, có tư duy hình ảnh/thẩm mỹ tốt (biết sử dụng cơ bản Canva, Photoshop, CapCut là lợi thế lớn).
- Tư duy phân tích số liệu tốt, nhạy bén với thị trường và tâm lý khách hàng.
3. Phẩm chất & năng lực cá nhân
- Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.
- Tư duy hệ thống.
- Chủ động trong công việc, chịu được áp lực KPI/doanh số.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: CƠ CẤU LUƠNG 3P
Lương cơ bản 10.000.000 VNĐ + KPIs 2.000.000 VNĐ + Doanh số. Tổng thu nhập 15.000.000 VNĐ - Không giới hạn. - Xét nâng lương 1 năm 2 lần.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật,…
- Tham gia các khóa học nâng cao năng lực chuyên môn.
- Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Mức lương Nhân Viên Performance Marketing trên thị trường
Nhân viên · Marketing / Truyền thông · đo trên 10.166 tin đang tuyển ở CV Work
Thấp (25%)11 tr
Trung vị13 tr
Cao (25%)16 tr
Mức của tin này (15 triệu) cao hơn trung vị 15%.
Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH THỜI TRANG HAVA VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG HAVA VIỆT NAM · 📍 Phường Thanh Liệt, Hà Nội
Việc làm Nhân Viên Performance Marketing ở công ty khác
- C
Nhân Viên Performance Marketing (Chạy Ads)2 tháng trước