Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Triển khai công việc tuyển dụng lao động phổ thông.
- Sắp xếp công việc đào tạo nội bộ cho công nhân nhà máy.
- Sắp xếp ca làm việc chấm công, over time, nghỉ phép, nghỉ bệnh cho công nhân.
- Đào tạo công nhân viên mới.
- Thực hiện quan hệ lao động với công nhân viên.
- Đăng ký giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa cho người nước ngoài.
- Hỗ trợ công việc hành chính.
- Liên hệ với nhân viên bộ phận khác để giải quyết các vấn đề liên quan tới công việc.
- Báo cáo cấp trên những vấn đề liên quan trong công việc.
- Hỗ trợ công việc Lương - BHXH - Thuế.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Có kiến thức về nghiệp vụ hành chính nhân sự, bao gồm tuyển dụng, chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội,...
- Có khả năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thông báo,...
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
- Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
- Am hiểu về Luật Lao động và các quy định liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Áp dụng theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BH và nghỉ lễ tết.
- Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh 20.000.000/năm.
- Lương tháng 13 theo quy định Công ty.
- Làm việc ổn định và có sự thăng tiến.
- Được tăng lương thường niên mỗi năm.