Nhân Viên Nhân Sự Tiếng Trung

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban vận hành khách sạn, lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và tham gia phỏng vấn.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự nhà hàng khách sạn mới.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, công văn, quản lý & lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca.
- Thực hiện các công việc khác của phòng Hành chính Nhân sự theo phân công của Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhà hàng-Khách sạn, Nhân sự, Ngoại ngữ, hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm mảng nhà hàng khách sạn từ 01 năm trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng Trung lưu loát từ HSK5 trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: từ 12.000.000 đến 17.000.000 VNĐ.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật theo quy định của công ty.
- Cơ hội được rèn luyện và nâng cao trình độ chuyên môn.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật đầy đủ theo quy định của công ty.