Nhân Viên Nhân Sự (Thu Nhập: 20 - 30 Triệu/ Tháng)

• Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, hệ thống chức danh của Công ty và các đơn vị trong hệ thống;

• Xây dựng chế độ phúc lợi, chính sách tiền lương trong Công ty và các đơn vị trong hệ thống;

• Thẩm định báo cáo kế hoạch sản xuất kinh doanh, tình hình thực hiện tại của Công ty và các đơn vị trong hệ thống;

• Lập và giám sát thực hiện kế hoạch chi phí nhân công tại Công ty;

• Xây dựng hệ thống mô tả công việc, khung năng lực;

• Xây dựng và triển khai hoạt động đào tạo nguồn nhân lực;

• Các nhiệm vụ khác được phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, luật, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan;

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương;

• Có kiến thức và kinh nghiệm về triển khai hệ thống lương, thưởng và chế độ phúc lợi;

• Có kiến thức và kinh nghiệm về đào tạo phát triển nguồn nhân lực;

• Có kiến thức về pháp luật lao động và vận dụng pháp luật.

Quyền lợi:

- Thu nhập: 20 - 30 triệu/ tháng;

- Phụ cấp xăng xe, điện thoại,…;

- Thưởng hiệu quả hấp dẫn;

- BHXH theo quy định của Luật lao động; khám sức khỏe tổng quát, nghỉ dưỡng hàng năm, thưởng ngày lễ Tết…;

- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện.

PHƯƠNG THỨC NỘP HỒ SƠ:

- Nộp CV qua VietnamWorks

- Người liên hệ : Ms. Mỹ Linh – Ban Phát triển Nguồn nhân lực

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu quả hấp dẫn
• Chăm sóc sức khoẻ: BHXH theo quy định của Luật lao động; khám sức khỏe tổng quát, nghỉ dưỡng hàng năm, thưởng ngày lễ Tết…
  Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Cơ hội du lịch: Nghỉ mát 1 lần/ năm
• Khác: Thu nhập: 20 - 30 triệu/ tháng
  Phụ cấp xăng xe, điện thoại,…