Nhân viên Nhân sự (Đức Hòa)

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện toàn trình công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh.
Xây dựng và phát triển hệ thống nguồn ứng viên đa kênh: jobsite, mạng xã hội, trường đại học, headhunt, giới thiệu nội bộ, ...
Phân tích, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng và đề xuất giải pháp tối ưu.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên (CV database), đảm bảo tính hệ thống và sẵn sàng khi cần.
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty. Phối hợp cùng các trường học, sở/ban/ngành địa phương tổ chức các chương trình tạo nguồn tuyển dụng như Talkshow, Job Fair, Ngày hội việc làm,...
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần: onboarding, tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo cán bộ nhân viên trong chi nhánh, …
Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động.
Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của CBQL.
Thấu cảm, tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới người dùng/khách hàng trên các kênh (online/offline) ở mọi điểm chạm.