Nhân viên nhân sự

Thu thập phản hồi của người lao động về quan hệ việc làm.
Báo cáo tình hình quan hệ lao động cho ban lãnh đạo.
Hỗ trợ triển khai chương trình duy trì và gắn kết người lao động.
Tổ chức, duy trì hoạt động và cơ sở phúc lợi cho công nhân lao động theo kế hoạch; theo dõi và đánh giá hiệu quả.
Lập kế hoạch, chuẩn bị và điều hành khảo sát mức độ gắn kết của người lao động.
Hỗ trợ phân tích kết quả khảo sát và triển khai hành động cải thiện.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự
- Có khả năng giao tiếp tốt, khéo léo
- Ứng viên có năng lực sử dụng các phần mềm tin học tốt
Ngành nghề: Nhân sự, Tư vấn, Dịch vụ khách hàng
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Vĩnh Phúc