Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm

• Lập kế hoạch và triển khai nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới theo định hướng của Ban lãnh đạo.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu, xu hướng và insight khách hàng để đề xuất sản phẩm tiềm năng.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển sản phẩm trên các sàn TMĐT (Shopee, Tik Tok Shop, Lazada) tại Việt Nam và Philippines.
• Làm việc, đàm phán với nhà cung cấp; thu thập và phân tích thông tin sản phẩm.
• Xây dựng tài liệu phân tích, đặc tả nghiệp vụ và phối hợp triển khai sản phẩm mới.
• Theo dõi hành vi mua sắm của khách hàng, đề xuất giải pháp tối ưu trải nghiệm và hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

TRÌNH ĐỘ

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01–03 năm kinh nghiệm nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm hoặc Product 
• Development (ưu tiên TMĐT, FMCG, Mỹ phẩm).
• Có tư duy phân tích, nhạy bén với xu hướng thị trường và hành vi người tiêu dùng.
• Thành thạo Excel, Google Sheets; biết tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
• Có khả năng tìm kiếm, đánh giá sản phẩm và làm việc với nhà cung cấp.
• Chủ động, trách nhiệm, tư duy logic, sẵn sàng học hỏi và chịu được áp lực công việc.

KỸ NĂNG

• Kỹ năng nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án sản phẩm.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Lương - Thưởng xứng đáng: Thu nhập từ 12,000,000 VND - 15,000,000 VNĐ
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN… và các chế độ khác theo quy định của công ty
• 12 ngày nghỉ phép/ năm, phụ cấp gửi xe
• Chế độ mua hàng nội bộ.
• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp, cởi mở và thẳng thắn.
• Tham gia liên hoan team, công ty mỗi quý, du lịch công ty 2 lần/ năm.
• Các hoạt động nội bộ: Quốc tế phụ nữ, nam giới, Year and Party,...
• Làm việc giờ hành chính, không tăng ca.
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực và làm việc trong môi trường đa quốc gia.