Nhân Viên Mua Hàng Nội Địa

 Mục tiêu: Đảm bảo cung ứng nguyên phụ liệu phục vụ sản xuất đúng tiến độ, tối ưu chi phí và ổn định chất lượng.

1. Tìm kiếm & phát triển nhà cung cấp (NCC)
   • Tìm kiếm, đánh giá và xây dựng hệ thống NCC nguyên phụ liệu (vải, phụ kiện...) trong nước.
   • Đánh giá năng lực sản xuất, chất lượng, giá thành và độ ổn định của NCC.
   • Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với NCC.
2. Đàm phán & quản lý hợp đồng
   • Thực hiện đàm phán giá, điều khoản thanh toán, điều kiện giao hàng.
   • Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng mua hàng.
   • Đề xuất phương án tối ưu chi phí mua hàng.
3. Thực hiện mua hàng & theo dõi tiến độ
   • Lập kế hoạch đặt hàng theo kế hoạch sản xuất/thiết kế.
   • Tạo và quản lý đơn hàng trên hệ thống (Fast hoặc phần mềm liên quan).
   • Theo dõi tiến độ giao hàng, đảm bảo đúng timeline sản xuất.
   • Phối hợp với các bộ phận (Thiết kế, Kỹ thuật, Kho, QC) để kiểm soát chất lượng đầu vào.
4. Quản lý dữ liệu & báo cáo
   • Theo dõi, cập nhật giá nguyên phụ liệu theo từng thời điểm.
   • Lập báo cáo định kỳ: chi phí mua hàng, tiến độ cung ứng, tình trạng NCC.
   • Phân tích biến động giá và đề xuất giải pháp tối ưu tồn kho.
5. Công việc khác
   • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Thu Mua.

Yêu cầu ứng viên

II. Yêu cầu

• Kinh nghiệm: Từ 2- 3 năm trong lĩnh vực thu mua NPL thời trang may mặc.
• Ưu tiên ứng viên đã sử dụng phần mềm Fast hoặc hệ thống quản lý mua hàng.
• Hiểu biết về nguyên phụ liệu ngành thời trang (vải, phụ kiện...).
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
• Khả năng phân tích giá và thị trường.
• Thành thạo Excel, có tư duy dữ liệu là lợi thế.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.

Quyền lợi được hưởng

III. Quyền lợi

• Thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000đ
• Làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp chiến lược trong ngành thời trang, mở rộng network chuyên sâu
• Tham gia xây dựng hệ thống thu mua bài bản, tối ưu chi phí và kiểm soát chuỗi cung ứng quy mô toàn hệ thống
• Đầy đủ chế độ BHXH, chế độ đãi ngộ khác theo quy định Luật Lao động và Công ty.
• Môi trường chuyên nghiệp, thương hiệu sản phẩm cao cấp, uy tín trên thị trường.
• Hoạt động văn hóa: Team Building hàng năm, Sự kiện 8/3, 20/10, Trung thu, Noel, tổ chức sinh nhật hàng tháng...
• Chế độ phúc lợi cho CBNV: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...