Nhân Viên Mua Hàng

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, đảm bảo chất lượng và giá cả cạnh tranh.
• Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các phòng ban, phân tích nhu cầu và lập kế hoạch thu mua chi tiết.
• Đàm phán các điều khoản về giá, chất lượng, thời gian giao hàng và các điều kiện thanh toán với nhà cung cấp để đạt được thỏa thuận tối ưu.
• Lập và quản lý các đơn đặt hàng, hợp đồng mua bán, đảm bảo tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
• Theo dõi sát sao quá trình giao hàng, phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có) liên quan đến chất lượng, số lượng, tiến độ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với các nhà cung cấp chiến lược.
• Cập nhật dữ liệu nhà cung cấp, sản phẩm, và thông tin giá cả thị trường liên tục để phục vụ công tác thu mua.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình thu mua, đánh giá hiệu quả nhà cung cấp và đề xuất phương án cải thiện.
• Quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ thu mua (hợp đồng, hóa đơn, biên bản giao nhận...) một cách khoa học, đúng quy định.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Kho, Kế toán, Sản xuất để đảm bảo nguồn cung ứng ổn định và hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Chuyên viên/Nhân viên Thu mua hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) và có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý kho, ERP là một lợi thế.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt để đạt được các thỏa thuận có lợi.
• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý hồ sơ, tài liệu khoa học.
• Có kiến thức về thị trường, các loại hàng hóa/dịch vụ cần mua và quy trình thu mua chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng hiệu suất làm việc, thưởng lễ, Tết theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm, teambuilding, các hoạt động văn hóa thể thao...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.
• Các chế độ khác theo quy định của công ty.