CV WorkC
Phường Vĩnh Tuy, Hà Nội
Nhân Viên Media Video Editor
⏳ Tin này đã hết hạn nhận hồ sơ (hạn nộp: 09/07/2026). Công ty có thể đã tuyển xong. Bạn vẫn đọc được mô tả bên dưới để tham khảo yêu cầu và mức lương của vị trí này.
✨ Điểm nổi bật
- 💰Lương 8,000,000 - 12,000,000 VND
- 🎁Thưởng hấp dẫn
- 📈Đào tạo & thăng tiến
- 💻Cấp laptop / thiết bị
- 🍽️Phụ cấp ăn / đi lại
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm hậu kỳ chính: Chủ trì toàn bộ khâu hậu kỳ (cắt dựng, chỉnh màu, hiệu ứng hình ảnh/âm thanh) cho các dự án video truyền thông trọng điểm, video branding, và video tech review chuyên sâu cho các sản phẩm của công ty.
- Định hình visual cho video: Phối hợp cùng Marcom Leader/Creative để định hình phong cách dựng, mạch kể chuyện (storytelling) và nhịp điệu hình ảnh cho từng chiến dịch marketing.
- Tối ưu hóa video ngắn: Tự chủ động tư duy bóc tách source, dựng cuốn hút và tạo trend cho hệ thống kênh ngắn (TikTok Shop, Shorts, Reels) đạt hiệu quả giữ chân người xem cao.
- Giám sát tiêu chuẩn chất lượng: Kiểm soát chất lượng kỹ thuật (hình ảnh, âm thanh, màu sắc, tiết tấu) của sản phẩm cuối cùng trước khi xuất bản.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm dựng video.
- Thành thạo CapCut; biết Adobe Premiere, After Effects hoặc DaVinci Resolve là lợi thế.
- Có tư duy dựng phim tốt, gu thẩm mỹ cao, khả năng xử lý nhịp dựng, âm thanh và màu sắc để nâng cao chất lượng video.
- Khả năng xử lý source linh hoạt, tối ưu quy trình làm việc và đảm bảo tiến độ dự án.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao và luôn đảm bảo chất lượng đầu ra.
- Cẩn thận, chỉn chu, có tinh thần học hỏi và phối hợp tốt với các thành viên trong team.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 9.000.000đ – 12.000.000đ + Phụ cấp (Thỏa thuận với trưởng bộ phận khi tham gia PV)
- Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
- Cung cấp trang thiết bị (máy tính PC), văn phòng phẩm.
- Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa (700.000đ); xăng xe, công tác phí,…
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật nhân viên,….
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
- Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
- Ngân sách cho chương trình team bonding, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG · 📍 Phường Vĩnh Tuy, Hà Nội