Nhân Viên Media (Quay & Dựng Video)

Nghiên cứu các xu hướng nội dung mới nhất trên các nền tảng Social Media (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube) để lên ý tưởng và xây dựng chiến lược nội dung sáng tạo.
Xây dựng kế hoạch nội dung chi tiết (kịch bản, định dạng hình ảnh/video, thời gian đăng tải) cho các chiến dịch truyền thông và hoạt động hàng ngày.
Trực tiếp quay/chụp, thu âm và chỉnh sửa hình ảnh, dựng video chất lượng cao (bao gồm cắt ghép, thêm hiệu ứng, âm nhạc, đồ họa) bằng các công cụ chuyên dụng.
Sản xuất các loại nội dung đa dạng như video ngắn (Reels, TikTok), ảnh tĩnh, infographic, bài viết dài (long-form content) phù hợp với từng nền tảng.
Viết nội dung (caption, bài đăng, kịch bản) hấp dẫn, có tính viral, tối ưu hóa cho từng kênh Social Media để thu hút tương tác và tăng cường nhận diện thương hiệu.
Quản lý, đăng tải và theo dõi hiệu quả hoạt động của các bài viết, chiến dịch trên các kênh Social Media.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Content Creator, Social Media Executive hoặc các vị trí liên quan.
Có khả năng quay/chụp ảnh, thu âm và dựng/chỉnh sửa video chuyên nghiệp.
Thành thạo sử dụng các phần mềm chỉnh sửa video như CapCut PC.Sử dụng tốt các công cụ thiết kế đồ họa cơ bản như Canva để tạo hình ảnh và đồ họa hấp dẫn.
Nắm bắt nhanh nhạy các xu hướng nội dung mới trên mạng xã hội, đặc biệt là TikTok và các nền tảng video ngắn.
Khả năng viết lách tốt, sáng tạo, có tư duy Storytelling, biết cách tạo ra nội dung thu hút, viral.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển nội dung hiệu quả trên các nền tảng Social Media chính (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube).Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
Tư duy sáng tạo, chủ động trong công việc, có khả năng quản lý thời gian và hoàn thành công việc đúng deadline.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn, khởi điểm từ 8 triệu.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của nhà nước.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch, liên hoan định kỳ của công ty, tạo không khí gắn kết.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm dựa trên kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc cá nhân.