Nhân Viên Media

• Quay/chụp các sản phẩm hình ảnh, video clip (bao gồm sản phẩm, dịch vụ, sự kiện, hoạt động nội bộ, quảng cáo, phỏng vấn, TVC,...).
• Hậu kỳ cho video: dựng phim, chỉnh sửa, cắt ghép, thêm hiệu ứng, chèn nhạc, đồ họa chuyển động (motion graphics), chỉnh màu (color grading), thiết kế âm thanh (sound design).
• Hậu kỳ cho hình ảnh: chỉnh sửa, retouch, cắt ghép, cân bằng màu sắc, ánh sáng,... để đạt được chất lượng hình ảnh tốt nhất.
• Set-up bối cảnh, ánh sáng cho các phiên livestream
• Bảo quản tốt các thiết bị quay chụp, âm thanh, ánh sáng và các file dữ liệu dự án.
• Cập nhật liên tục các xu hướng mới về hình ảnh, video, công nghệ và phần mềm để ứng dụng vào công việc, nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp với team Marketing để hiểu rõ yêu cầu, đảm bảo sản phẩm đáp ứng mục tiêu đề ra.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm làm việc thực tế 1 năm ở vị trí Photographer/Video Editor hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Truyền thông, Đồ họa, Nhiếp ảnh, Quay phim, Báo chí hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Thành thạo các phần mềm chỉnh sửa ảnh và dựng phim chuyên nghiệp như Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, Adobe After Effects.
• Có kiến thức vững chắc về kỹ thuật quay phim, chụp ảnh, bố cục, ánh sáng, màu sắc và âm thanh.
• Sở hữu tư duy sáng tạo, khả năng thẩm mỹ tốt và khả năng kể chuyện thông qua hình ảnh/video.
• Có khả năng sử dụng và vận hành các thiết bị quay chụp chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết, lương tháng 13 theo quy định của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch nghỉ mát định kỳ hàng năm của công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc hiện đại, hỗ trợ tốt nhất cho công việc.