Nhân Viên Marketing Design (Ngành Du Lịch)

Bạn sẽ làm gì? (Không chỉ là người làm ảnh, bạn sẽ là "Đạo diễn hình ảnh" định hình phong cách cho thương hiệu)

-       Bảo chứng visual trên Social: Thiết kế hình ảnh ngập tràn năng lượng xê dịch cho các kênh truyền thông của công ty (Facebook, Instagram, TikTok, Website,...)

-       Sáng tạo ấn phẩm quảng cáo: Lên layout và thiết kế các ấn phẩm online lẫn offline "chất phát ngất" như banner, poster, brochure, hình ảnh quảng cáo cho các tour du lịch hot-trend

-       Múa kéo hậu kỳ: Chỉnh sửa hình ảnh lung linh, cắt ghép video ngắn (TikTok, Reels/Shorts) cơ bản để phục vụ quảng bá thương hiệu một cách sinh động nhất

-       Làm chủ ý tưởng: Chủ động đề xuất ý tưởng hình ảnh, layout và concept thiết kế mới lạ, phù hợp với insight khách hàng của từng chiến dịch

Yêu cầu ứng viên

Bạn là ai? (Chỉ cần bạn có "Lửa")

-       Điểm cộng ưu tiên: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế trong lĩnh vực du lịch, truyền thông, agency hoặc marketing. (Nếu bạn là newbie nhưng Portfolio quá "cháy", đừng ngần ngại ứng tuyển nhé!)

-       Làm chủ công cụ: Thành thạo các phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Canva hoặc các công cụ liên quan

-       Có "gu" và nhạy bén: Sở hữu tư duy thẩm mỹ tốt, tư duy màu sắc hiện đại, sáng tạo không giới hạn và có khả năng "bắt trend" hình ảnh nhanh như chớp

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi "Bánh cuốn" không thể chối từ (Benefits)

-       Thu nhập tương xứng năng lực: Lương cứng từ [7.000.000 – 10.000.000 VNĐ] (có thể deal cao hơn tùy Portfolio) + Thưởng hiệu suất dự án/chiến dịch. Đánh giá năng lực định kỳ để xét tăng lương

-       Môi trường tôn trọng chuyên môn: Sếp thấu hiểu đặc thù ngành sáng tạo, trao quyền tối đa để bạn tự do đề xuất idea và "say no" với văn hóa quản lý vi mô (micromanage)

-       Đặc quyền của "dân làm du lịch": Cơ hội tham gia các chuyến đi thực tế, khảo sát điểm đến và trải nghiệm dịch vụ của công ty (vừa làm tư liệu thiết kế, vừa là dịp xả stress)

-       Đóng BHXH, BHYT đầy đủ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật, Lương tháng 13 đầy đủ

-       Du lịch, Teambuilding cùng công ty tối thiểu 1-2 lần/năm

-       Đồng nghiệp Gen Z, Y trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ data và hỗ trợ nhau "cứu net" khi cần