Nhân Viên Lái Xe (Gia Đình)
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
Đưa đón Chủ tịch và gia đình theo lịch trình được phân công, đảm bảo an toàn, đúng thời gian.
Chủ động sắp xếp lộ trình di chuyển phù hợp, linh hoạt theo yêu cầu thực tế.
Đảm bảo phương tiện luôn trong tình trạng hoạt động tốt:
Kiểm tra kỹ thuật xe hằng ngày trước và sau khi sử dụng.
Vệ sinh, chăm sóc, giữ xe luôn sạch sẽ, gọn gàng.
Theo dõi lịch bảo dưỡng, sửa chữa, đăng kiểm, bảo hiểm và các thủ tục liên quan.
Hỗ trợ vận chuyển đồ dùng hoặc thực hiện các công việc phát sinh trong quá trình phục vụ khi được yêu cầu.
Tuân thủ nghiêm Luật Giao thông đường bộ; lái xe an toàn, văn minh, không sử dụng điện thoại hoặc các chất kích thích khi lái xe.
Tuyệt đối bảo mật thông tin liên quan gia đình và các hoạt động cá nhân.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch hoặc cấp quản lý.
Nam, độ tuổi: 25 – 35
Có bằng lái xe hạng B2 trở lên (ưu tiên C, D).
Kinh nghiệm lái xe văn phòng / lái xe cho lãnh đạo từ 03 năm trở lên.
Thông thạo đường phố Hà Nội và các tỉnh lân cận.
Sức khỏe tốt, không sử dụng rượu bia trong giờ làm việc.
Tác phong lịch sự, trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các tập đoàn, doanh nghiệp lớn.
Ưu tiên ứng viên đang sinh sống tại khu vực Tây Hồ để thuận tiện trong việc di chuyển và đáp ứng công việc khi có yêu cầu.
Ngành nghề: Bất động sản, Lao động phổ thông
Kinh nghiệm: 5 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ · 📍 Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VĂN PHÚ
- CTổng Quản Lý Ban Quản lý Vận Hành3 ngày trước · Còn 27 ngày
- CNhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng - Lễ Tân3 ngày trước · Còn 27 ngày
- CGiám Sát Kỹ Thuật3 ngày trước · Còn 27 ngày
- CChuyên Viên Cao Cấp Pháp Chế1 tháng trước · Còn 18 ngày
- CThư Ký Ban Lãnh Đạo (Chuyên Trách Khánh Tiết - Hậu Cần)27 ngày trước · Còn 17 ngày
- CChuyên Viên Chính Quản Lý Tổng Mức Đầu Tư16 ngày trước · Còn 24 ngày