Nhân Viên Kỹ Thuật/ Sản Xuất/ Quản Lý Chất Lượng

- Nhân viên Kỹ thuật:

+ Nghiên cứu & Phát triển (R&D) sản phẩm mẫu: Tiếp nhận tài liệu kỹ thuật, phối hợp và tiến hành làm sản phẩm mẫu (Sample) đáp ứng tiêu chuẩn và yêu cầu từ Nissei Electric Japan.

+ Triển khai sản phẩm mới (NPI - New Product Introduction): Thiết lập quy trình công nghệ, xây dựng hướng dẫn thao tác chuẩn (Standard) và chuyển giao kỹ thuật để sản xuất hàng loạt.

+ Cải tiến công đoạn (Process Kaizen): Phân tích dòng chảy sản xuất để phát hiện và loại bỏ 3M (Vô lý - Lãng phí - Không đồng đều); tối ưu hóa và cải tiến nhằm nâng cao năng suất, giảm thiểu.

- Nhân viên Sản xuất:

+ Lập kế hoạch và Kiểm soát tiến độ: Tiếp nhận, xác nhận các đơn hàng và lập kế hoạch sản xuất chi tiết. Theo dõi và điều phối tiến độ thực tế.

+ Quản trị nguồn lực sản xuất: Tính toán định biên nhân sự (lượng người cần thiết), nhu cầu nguyên vật liệu và điều phối năng suất máy móc. Trực tiếp quản lý và đánh giá hiệu suất làm việc.

+ Cải tiến hiện trường (Gemba Kaizen): Duy trì và thúc đẩy hoạt động 5S; chủ động cải tiến hiện trường sản xuất, nâng cao năng suất.

- Nhân viên Quản lý chất lượng:

+ Kiểm soát chất lượng hệ thống (Quality Control): Thiết lập, duy trì và quản lý toàn diện chất lượng sản phẩm từ khâu đầu vào, trong công đoạn cho đến đầu ra.

+ Xử lý than phiền khách hàng (Claim Handling): Điều tra nguyên nhân khi phát sinh than phiền khiếu nại của khách hàng. Lập báo cáo đối ứng.

+ Cải tiến chất lượng công đoạn (Quality Improvement): Sử dụng các công cụ QC (như Biểu đồ Pareto, Biểu đồ xương cá) để tìm nguyên nhân, đưa ra các hành động khắc phục/ngăn ngừa tỷ lệ hàng lỗi.

*Lưu ý: CV ghi rõ vị trí mong muốn ứng tuyển

Yêu cầu công việc

* Yên cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ/ Điện/ Hóa/ Vật lý/Vật liệu/ Quản trị (văn phòng, kinh doanh, công nghiệp, thiết bị)

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, excel, power point)

- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận

* Quyền lợi được hưởng:

- Chế độ lương thưởng xứng đáng, chế độ BHXH & BHYT theo luật Việt Nam

- Đào tạo Tiếng Nhật miễn phí & đào tạo tại Nhật Bản.

- Xe đưa đón tại một số điểm nội/ngoại thành

- Nghỉ trung bình 2 thứ 7/tháng và tất cả các ngày Chủ Nhật trong tháng theo lịch làm việc của công ty.

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty (Du lịch, Trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần v.v)

- Biết Tiếng Anh/Tiếng Nhật là một lợi thế

Quyền lợi

• Thưởng: Lương thưởng xứng đáng dựa trên năng lực
• Đào tạo: Được đào tạo tiếng Nhật và các chương trình đào tạo chuyên môn và kỹ năng
• Xe đưa đón: Công ty có xe đưa đón nhân viên