Tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật Cáp Thép Thang Máy tại Hồ Chí Minh

- Tìm hiểu tài liệu, catalogue của hãng và cập nhật kiến thức về cáp thép thang máy. Hướng dẫn khách hàng và đội ngũ lắp đặt/bảo trì cách sử dụng, bảo quản, tra mỡ và lắp đặt cáp đúng kỹ thuật.
- Tư vấn Sales lựa chọn loại cáp, đường kính và cấp bền phù hợp với từng loại thang máy và nhu cầu của khách hàng.
- Trao đổi bằng Tiếng Anh với hãng sản xuất để cập nhật thông tin, nhận hỗ trợ và xử lý các vấn đề kỹ thuật.
- Khảo sát thực tế tại công trình, kiểm tra tình trạng cáp và hỗ trợ xử lý các vấn đề như cáp kêu, dãn nhanh, mòn bất thường, xoắn hoặc dồn ứng suất.
- Tiếp nhận và giải đáp các vấn đề kỹ thuật trong quá trình sử dụng, đảm bảo cáp hoạt động an toàn và đúng tiêu chuẩn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệpTrung cấp/Cao đẳng/Đại họcchuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Điện - Điện tử, Thang máy hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
- Hiểu rõ về cấu tạo, đặc tính cáp thép thang máy (lõi FC/IWRC, hướng xoắn, độ dãn cáp, độ bền mỏi, lực kéo phá hủy...).
- Tiếng Anh khá(Giao tiếp & Chuyên môn)
- Sức khỏe tốt, tuyệt đối KHÔNG sợ độ cao (thường xuyên làm việc tại khu vực hố thang, phòng máy thang máy ở các tòa nhà cao tầng).
- Chịu được áp lực công việc, linh hoạt thời gian và sẵn sàng đi công trình khi phát sinh sự cố.
- Tự đọc hiểu, nghiên cứu tài liệu độc lập tốt.
- Biết giải quyết vấn đề, phân tích nguyên nhân sự cố kỹ thuật.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt và hướng dẫn kỹ thuật cho khách hàng rõ ràng, dễ hiểu.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo trình độ, khả năng và thưởng theo kết quả kinh doanh và theo vị trí.
- Nghỉ và thưởng theo các ngày lễ quốc gia, tôn giáo.
- Quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN
- Trợ cấp hiếu hỷ, sinh nhật, con cái và cha mẹ hằng tháng
- Cấp đồng phục và trang bị khác.
- Kỳ du lịch hàng năm kèm người thân (miễn phí)
- Sử dụng tiếng Anh trong kinh doanh lưu loát sẽ được nhận phụ cấp ngoại ngữ.
- Được khuyến khích nâng cao chuyên môn đóng góp cho công ty miễn phí
- Môi trường lý tưởng cho nhân viên có đam mê nghề nghiệp và phô diễn tài năng. Nơi nhân viên được xem là tài sản của công ty.