Nhân Viên Kinh Doanh Thiết Bị Điện/Kỹ Thuật

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực thiết bị điện/giải pháp công nghiệp.
- Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- Tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Lập báo giá, đàm phán và ký kết hợp đồng.
- Theo dõi tiến độ giao hàng, thanh toán và quản lý công nợ.
- Phối hợp với bộ phận kỹ thuật xử lý yêu cầu và hỗ trợ sau bán hàng.
- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng:
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Kỹ năng máy tính: Thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Google Space, …
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
- Có khả năng đi công tác khi cần.
- Trình độ chuyên môn:
- Cao đẳng/Đại học các ngành: Điện – Điện công nghiệp – Tự động hóa – Kinh tế – Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Năng lực chuyên môn:
- Hiểu cơ bản về sản phẩm kỹ thuật (thiết bị điện, biến tần, tủ điện, giải pháp công nghiệp…).
- Có khả năng tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
- Biết lập báo giá, đề xuất thương mại và theo dõi hợp đồng.
- Biết đọc bản vẽ điện cơ bản (là lợi thế).
- Năng lực bán hàng:
- Kỹ năng tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và xử lý từ chối.
- Khả năng chốt sales và đạt KPI doanh số.
- Biết quản lý pipeline và chăm sóc khách hàng sau bán.
- Năng lực cá nhân:
- Giao tiếp tốt, tự tin, chuyên nghiệp.
- Chủ động, chịu được áp lực doanh số.
- Có tinh thần học hỏi và cầu tiến.
- Quản lý thời gian và công việc hiệu quả.
- Năng lực bổ trợ (ưu tiên):
- Có kinh nghiệm làm việc với nhà máy, M&E, tích hợp hệ thống.
- Có mối quan hệ trong ngành là lợi thế.
- Có khả năng sử dụng CRM, Excel, PowerPoint.
- Kinh nghiệm:
- >3 năm. Có kinh nghiệm sales B2B là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận.
- Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương.
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Thưởng theo quý/năm theo kết quả công việc.
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ,... theo luật lao động hiện hành.
- Chế độ BHXH-BHYT, 12 ngày phép 1 năm và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Phúc lợi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật,...
- Du lịch, team building hàng năm.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân.