Nhân Viên Kinh Doanh/Sales (Sản Phẩm Công Nghệ)

• Thực hiện gọi điện, nhắn tin để tư vấn sản phẩm và tìm kiếm khách hàng trong giai đoạn đầu dựa trên nguồn Data có sẵn của công ty (hơn 1.000 khách hàng tiềm năng là Doanh nghiệp, Hộ kinh doanh).
• Khi đã có lượng khách hàng ổn định, tập trung duy trì mối quan hệ, tư vấn bán hàng mời chào (upsell) và hỗ trợ các khách hàng hiện có.
• Tiếp nhận yêu cầu, lên Báo giá và phối hợp ký kết Hợp đồng với khách hàng.
• Kết hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Kho vận, Kế toán...) để đảm bảo cung cấp hàng hóa đầy đủ, đều đặn cho khách.
• Lập kế hoạch công tác tuần/tháng và báo cáo kết quả công việc định kỳ theo quy định.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nam/Nữ, từ 20 – 35 tuổi. 
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có từ 01 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Sales, Sales B2B, Chăm sóc khách hàng hoặc các lĩnh vực kinh doanh khác (Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có tố chất và tinh thần học hỏi tốt).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, năng động và biết lắng nghe khách hàng.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và lập kế hoạch triển khai công việc.
• Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và tác phong làm việc chuyên nghiệp

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 8.000.000đ – 10.000.000đ (tùy năng lực) + Phụ cấp + Lương doanh số (KPI). Thu nhập trung bình từ 15.000.000đ trở lên và không có giới hạn theo năng lực.
• Thưởng lương tháng thứ 13 + Thưởng doanh thu theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
• Cam kết Review tăng lương 6 tháng/lần (mỗi lần tăng tối thiểu 500.000đ).
• Thưởng các ngày lễ, Tết; chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ... đầy đủ.
• Được cấp sẵn thiết bị để phục vụ công việc.
• Phụ cấp Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, phụ cấp trách nhiệm + Thâm niên + Công tác phí (nếu phát sinh lịch công tác).
• Đóng BHXH, BHYT; chế độ nghỉ phép năm theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Tham gia các chương trình du lịch hè, du xuân, teambuilding sôi nổi do Công ty tổ chức.