Nhân Viên Kinh Doanh / Sales Khách Sạn

• Tư vấn và chốt sale dịch vụ lưu trú, dịch vụ ăn uống, dịch vụ hội thảo tới các công ty, đối tác lữ hành, doanh nghiệp:
• Tư vấn và chốt sale nhóm khách đoàn
• Tư vấn và đặt phòng cho nhóm khách lẻ có nhu cầu đặt phòng từ các nguồn online, offline
• Xây dựng tệp khách hàng cho tập đoàn:
• Tìm kiếm các đối tác công ty du lịch mới để xin hợp tác.
• Tìm kiếm các đối tác là doanh nghiệp để khai thác mảng khách Corp
• Chăm sóc và bám sát khách hàng từ các hội nhóm về nhu cầu tìm khách sạn
• Chăm sóc nhóm đối tác đã sử dụng dịch vụ của tập đoàn
• Tư vấn cho nhóm facebook, zalo tập trung các điều hành của các công ty du lịch
• Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo từ lãnh đạo phòng ban:
• Hỗ trợ khách đoàn tại các chi nhánh khu vực Hà Nội
• Thực hiện các chiến dịch quảng bá và bán hàng của phòng Sales
• Thực hiện các nhiệm vụ của lãnh đạo phòng ban giao
• Hỗ trợ các chiến dịch quảng bá phối hợp giữa phòng Sales và phòng MKT tại các thị trường chỉ định
• Báo cáo lộ trình các công việc với lãnh đạo phòng
•  Khảo sát thị trường:
• Khảo sát những đối thủ trong bán kính gần để báo cáo chi tiết về ưu nhược điểm của đối thủ
• Khảo sát chất lượng dịch vụ của các chi nhánh có nhiều thuận lợi và tiềm năng đón khách đoàn cao
• Khảo sát các đối tác có thể kết hợp với Tập đoàn để trở thành đối tác chiến lược trong tương lai
• Khảo sát các nhu cầu của khách từ các công ty du lịch
•  Đề xuất các ý tưởng để khai thác thị trường mới và quảng bá dịch vụ:
• Báo cáo các đề xuất với lãnh đạo phòng

Yêu cầu ứng viên

• Nam, Nữ: Từ 22 tuổi trở lên
• Ngoại hình ưu nhìn.
• Vi tính văn phòng khá
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sales du lịch
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, ra quyết định.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
• Nghỉ 4 ngày/ tháng.
• Nâng lương định kỳ 1 năm/lần
• Chế độ thâm niên: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 1% lương thâm niên.
• Cơ hội thăng tiến cao
• Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
• Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Hệ thống
• Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
• Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.