Nhân Viên Kinh Doanh-Sale Thị Trường

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng tiềm năng mới thông qua nhiều kênh khác nhau (online, offline, sự kiện, network...).
• Giới thiệu, tư vấn chuyên sâu về sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững, tốt đẹp với khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng.
• Đàm phán các điều khoản hợp đồng, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo mang lại lợi ích tối đa cho cả hai bên.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và kế hoạch kinh doanh cá nhân được giao định kỳ.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Marketing, Kỹ thuật, Chăm sóc khách hàng để tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và giải quyết vấn đề phát sinh.
• Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, kết quả đạt được và kế hoạch tiếp theo cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành có liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc, có khả năng gây ảnh hưởng và thuyết phục người khác.
• Kỹ năng tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng tốt.
• Tư duy nhanh nhạy, chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao để hoàn thành mục tiêu doanh số.
• Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và khả năng thích nghi nhanh với các sản phẩm/dịch vụ mới.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các công cụ làm việc trực tuyến.
• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) như Salesforce, HubSpot, Zoho CRM là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (bao gồm lương cứng và hoa hồng không giới hạn theo hiệu suất kinh doanh), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng lễ, Tết, lương tháng 13 và các khoản thưởng hấp dẫn khác.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn định kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển bản thân.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty, các sự kiện gắn kết nội bộ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và hưởng các chính sách ưu đãi khác dành cho nhân viên.