Nhân Viên Kinh Doanh Ngành In Ấn - Làm Hộp

• Nghiên cứu thị trường, tìm kiếm và phát triển các khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực in ấn, làm hộp màu
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các khách hàng hiện có và khách hàng tiềm năng thông qua các hoạt động gặp gỡ, trao đổi, hỗ trợ.
• Tiếp cận, tư vấn, giới thiệu các sản phẩm, dịch vụ và giải pháp sản xuất của công ty phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Nắm bắt sâu sắc nhu cầu, yêu cầu kỹ thuật của khách hàng để đưa ra các đề xuất, báo giá và giải pháp tối ưu.
• Đàm phán, thương lượng các điều khoản hợp đồng và chốt đơn hàng, đảm bảo đạt được các mục tiêu doanh số.
• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận kỹ thuật, sản xuất để đảm bảo việc triển khai đơn hàng, giao hàng và cung cấp dịch vụ được thông suốt, đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi công nợ, hỗ trợ khách hàng sau bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo sự hài lòng và phát triển mối quan hệ lâu dài.
• Lập kế hoạch kinh doanh cá nhân, báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ và phân tích thị trường cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm đúng 1 năm trong lĩnh vực kinh doanh B2B hoặc kinh doanh trong ngành sản xuất là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục xuất sắc và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng.
• Kỹ năng tìm kiếm, khai thác khách hàng mới và quản lý tệp khách hàng hiện có một cách hiệu quả.
• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
• Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, luôn đặt lợi ích và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về ngành in ấn, hộp màu

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng doanh số dựa trên hiệu suất cá nhân và kết quả kinh doanh của công ty.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách đãi ngộ của công ty.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển sự nghiệp lên các vị trí quản lý cao hơn trong ngành.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động của nhân viên.
• Xét tăng lương định kỳ hoặc đột xuất theo đánh giá năng lực và đóng góp.