Nhân Viên Kinh Doanh F&B

- Tìm kiếm & Thuyết phục: Tìm kiếm các nhà đầu tư tiềm năng, trình bày về mô hình kinh doanh và lợi ích nhượng quyền.
- Đàm phán & Ký kết: Đàm phán hợp đồng, chi phí nhượng quyền, và các điều khoản hỗ trợ.
- Hỗ trợ vận hành: Hỗ trợ đối tác tìm mặt bằng, thiết kế, đào tạo nhân sự và chuyển giao quy trình vận hành.
- Quản lý mạng lưới: Theo dõi hiệu quả kinh doanh của các điểm bán nhượng quyền, đảm bảo tuân thủ các quy định thương hiệu.
- THU NHẬP = LCB + % DỰ ÁN + THƯỞNG = 20.000.000 - 30.000.000 / tháng
- LCB: 8.000.000 - 13.000.000
Yêu cầu công việc
- Ứng viên nam/nữ, tuổi từ 24 - 40.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Kinh Tế, Thương Mại, Tài Chính, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm vị trí kinh doanh, tư vấn bán hàng, phát triển thị trường…
- Có kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán, ra quyết định, phân tích xử lý thông tin, kỹ năng làm việc nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao.
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 30 triệu VND.
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Quyền lợi được hưởng
- Cơ chế lương và thưởng tương xứng với năng lực và đóng góp.
- Thu nhập = Lương cứng + Thưởng KPIs + % doanh thu (tùy vị trí).
- Lương tháng 13, Bảo hiểm Y tế, chế độ nghỉ lễ, Tết, teambuilding,...
- 12 ngày phép/năm (có thể cộng dồn để nghỉ hoặc quy đổi thành tiền).
- Môi trường làm việc phát huy tố chất, năng lực và bứt phá mọi giới hạn.
- Tôn trọng cá tính, năng lực, ý kiến và sự đóng góp.
- Môi trường làm việc tự do, trẻ trung, năng động và được là chính mình.
- Chế độ làm việc linh hoạt và đề cao ý thức trách nhiệm cá nhân.
- Cơ hội phát triển và khẳng định bản thân, làm mọi việc theo cách khác đi và luôn tốt hơn từng ngày.
- Trở thành người Giỏi và Tự tin về những gì mình đang làm.
- Không giới hạn sự phát triển về thời gian đến cấp bậc.