Nhân Viên Kinh Doanh (Đội Lưu Động) PNJ

GIỚI THIỆU VỀ ĐỘI KINH DOANH LƯU ĐỘNG

Đội Kinh doanh lưu động tại Chi nhánh PNJ Miền Bắc là đội đặc nhiệm, chuyên thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt, cụ thể:

+  Hỗ trợ cho các Cửa hàng chuẩn bị khai trương; các Cửa hàng cần đẩy mạnh hoạt động kinh doanh hoặc

+ Nghiên cứu thị trường tại các điểm bán của PNJ hoặc các điểm sắp mở bán: khách hàng, thị trường, nhu cầu mua sắm, đối thủ cạnh tranh... 

+ Hỗ trợ nhân lực tạm thời trong thời gian chờ bổ sung nhân sự chính thức cho các Cửa hàng tại Hệ thống Cửa hàng PNJ tại các tỉnh Miền Bắc bao gồm: Hải Phòng, Nam Định, Ninh Bình, Thái Nguyên, Nghệ An, Lào Cai, Móng Cái, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hưng Yên, Thái Bình, Sơn La, Lào Cai, Lạng Sơn, Thanh Hóa..

______________________

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số được phân bổ
2. Quản lý hàng hóa, vốn tồn
3. Quản lý nhân sự tại đơn vị
4. Kiểm tra, kiểm soát quy trình, quy định, thủ tục tại đơn vị
5. Chăm sóc & phát triển khách hàng
6. Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu công việc
7. Quản lý tài sản tại đơn vị

Nơi làm việc: HỆ THỐNG CỬA HÀNG PNJ TẠI CÁC TỈNH PHÍA BẮC

Yêu cầu ứng viên

Bằng cấp: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

Trình độ tin học: Tin học văn phòng tốt (thành thạo Word, Excel, Powerpoint...)

Kinh nghiệm: tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến quản lý bán hàng.

Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt;
• Kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Kỹ năng tổ chức công việc;
• Kỹ năng lãnh đạo.

Các yêu cầu khác:

- Đi công tác thường xuyên và liên tục theo sự phân công, điều động của tổ chức.

- Có tầm nhìn và chiến lược, có khả năng tạo ảnh hưởng, quản lý & phát triển con người. 

- Tác phong chuyên nghiệp, vui vẻ, hoạt bát, năng động, dễ hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Quyền lợi được hưởng

Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.

Thu nhập cơ bản từ 15 triệu trở lên chưa bao gồm thưởng doanh thu tại cửa hàng.

Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng theo doanh số bán hàng; thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.

Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.

Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty...

Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.

Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.

Khám sức khỏe định kì hằng năm.

Du lịch hằng năm.

Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.

Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.

Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…

Các hoạt động công đoàn : Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…