Nhân Viên Kinh Doanh

- Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng (các KH chuỗi spa, Gym, nhà thuốc, siêu thị, văn phòng,...).
- Xây dựng kênh truyền thông để khách có thể tiếp cận, cập nhật thông tin sản phẩm, dịch vụ, chương trình khuyến mãi….
- Sắp xếp và hỗ trợ khách hàng đi xem các địa điểm văn phòng.
- Lên kế hoạch thăm hỏi khách hàng thân thiết, khách VIP….
- Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai kế hoạch quảng cáo, khuyến mãi….
- Cùng khách hàng đàm phán, thương thảo hợp đồng.
- Liên hệ với các tòa nhà để lấy diện tích còn trống phục vụ trong quá trình chăm sóc và tư vấn khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Bắt buộc
- Tuổi từ 23 – 30, tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Kinh tế, Quản trị, Marketing, Bất động sản).
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sales B2B hoặc tư vấn dịch vụ (bất động sản, tài chính, phần mềm, v.v.).
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt; tự tin làm việc với cấp quản lý doanh nghiệp.
- Chủ động, có tư duy chủ động tìm kiếm khách hàng – không thụ động chờ inbound.
- Có khả năng tổ chức công việc, quản lý pipeline và cam kết deadline.
- Ưu tiên cộng điểm
- Đã có kinh nghiệm trong ngành bất động sản cho thuê (văn phòng, mặt bằng thương mại).
- Có mạng lưới quan hệ với doanh nghiệp, startup hoặc cộng đồng FDI tại Hà Nội.
- Biết tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên khi làm việc với khách FDI).
- Quen sử dụng CRM hoặc các công cụ quản lý bán hàng số.
- Có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản hoặc đang trong quá trình thi.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập không giới hạn
- Lương cứng: 5–6 triệu đồng/tháng (thanh toán hàng tháng).
- Hoa hồng: 25–40% giá trị hoa hồng của mỗi deal (tính theo doanh thu thực thu).
- Thưởng KPI: Theo kết quả làm việc hàng tháng, gắn với mục tiêu đội nhóm.
- Thu nhập mục tiêu: 20–40 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
- Không giới hạn thu nhập: Thu nhập tăng theo hiệu quả và số lượng giao dịch thành công.
- Phúc lợi & Môi trường làm việc
- Đào tạo bài bản qua ITA Academy – chương trình nội bộ tích hợp kỹ năng sales, thị trường BĐS và tư duy kinh doanh.
- Được cung cấp data, quỹ hàng và công cụ hỗ trợ bán hàng từ bộ phận Research & Data.
- Môi trường trẻ, thực chiến, không quan liêu – bạn được làm việc trực tiếp cùng founder có hơn 13 năm kinh nghiệm.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Tư vấn viên → Senior → Sales Leader → Team Lead.
- Xét tăng lương cứng và điều chỉnh hoa hồng theo hiệu suất thực tế mỗi quý.
- Tham gia các sự kiện ngành, hội thảo và networking cùng Italand.