Nhân Viên Kiểm Soát Tồn Kho

• Quản lý xuất, nhập trên hệ thống
  • Thực hiện việc nhập kho, xuất kho, điều chuyển kho trên hệ thống ERP/WMS theo đúng quy trình.
  • Kiểm tra tính đầy đủ và chính xác của các chứng từ trước khi xuất, nhập, điều chuyển hàng.
  • Đảm bảo việc xuất, nhập cập nhật đúng thời gian và đúng mã hàng, số lô (Batch/Lot), hạn dùng (nếu có), số lượng và vị trí lưu kho.
  • Theo dõi và xử lý việc xuất, nhập hàng hóa lỗi hoặc chưa hoàn tất trên hệ thống.
• Kiểm soát tồn kho
  • Theo dõi số liệu tồn kho trên hệ thống và đối chiếu với tình trạng thực tế cùng với thủ kho.
  • Phối hợp với nhân viên kho để xử lý các chênh lệch tồn kho.
  • Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo kế hoạch.
  • Lập biên bản và báo cáo các trường hợp sai lệch, hư hỏng hoặc thất thoát hàng hóa.
  • Theo dõi hàng tồn lâu ngày, hàng gần hết hạn hoặc tồn kho bất thường và báo cáo cấp quản lý.
• Quản lý hồ sơ và chứng từ
  • Kiểm tra, lưu trữ và quản lý các chứng từ nhập, xuất, điều chuyển và kiểm kê theo quy định.
  • Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác và khả năng truy xuất của hồ sơ.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các sai lệch về chứng từ hoặc dữ liệu.
• Báo cáo
  • Lập các báo cáo tồn kho định kỳ (ngày, tuần, tháng) theo yêu cầu.
  • Cung cấp dữ liệu tồn kho phục vụ hoạt động sản xuất, mua hàng, kế toán và kiểm toán (nếu cần).
• Tuân thủ
  • Tuân thủ các quy trình, quy định của công ty về quản lý kho và kiểm soát tồn kho.
  • Tuân thủ các yêu cầu về an toàn lao động, 5S và các quy định liên quan.
  • Thực hiện theo các yêu cầu của GMP/GDP/GSP và nguyên tắc Data Integrity (ALCOA+)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Dược, Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hoặc kiểm soát tồn kho.
• Ưu tiên ứng viên đã sử dụng các hệ thống ERP/WMS như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo hoặc tương đương.
• Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành

Quyền lợi được hưởng

• Lương: thoả thuận theo năng lực 10-15tr
• Thưởng tháng 13
• Thưởng tháng 13+ (tùy tình hình sản xuất kinh doanh từng năm)
• Thưởng các dịp lễ tết trong năm: Tết Dương lịch, 08/03, 30/4-01/5, ngày gia đình Việt Nam, 02/9, 20/10, thành lập Tập đoàn
• Mừng tuổi đầu năm.
• Nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương trong tháng sinh nhật + quà sinh nhật của Công ty
• Bảo hiểm sức khỏe hỗ trợ thanh toán một phần chi phí thực tế cho bản thân và hỗ trợ mua cho 1 người thân tùy theo vị trí công tác.
• Trợ cấp ăn trưa (nếu làm tại nhà máy công ty cung cấp suất ăn, làm ở nơi khác hỗ trợ 40.000 vnđ/ngày công)
• Có xe đưa đón tại một số điểm trong nội thành đến nhà máy.
• Hưởng chế độ ưu đãi cho CBNV của Tập đoàn khi sử dụng các dịch vụ trong hệ sinh thái Phenikaa (Bệnh viện Phenikaa – giảm chi phí khám chữa bệnh 20% với bản thân NLĐ, 10% với người than của NLĐ, đại học Phenikaa – giảm chi phí học phí cho bản thân NLĐ nếu có nhu cầu học Thạc sỹ, Tiến sĩ).